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L'augmentation "importante" des effectifs n'a pas suffi à combler les postes vacants

Depuis 2019, hôpitaux et Ehpad publics ont vu bondir leurs effectifs non médicaux de 3% et cette masse salariale de 16%. Une dynamique indéniable mais insuffisante. Le taux de postes infirmiers vacants a dans le même temps grimpé à 5,7% et celui des aides-soignants stagné à 2,5%. Un tableau loin d'être homogène sur fond d'absentéisme très élevé.

Le constat de la FHF est limpide : en ce début d'été, 99% des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux connaissent "des difficultés de recrutement de manière permanente ou ponctuelle".

Les syndicats de fonctionnaires réclament "sans délai" un rendez-vous salarial

Dans un communiqué commun diffusé ce 23 juin, les neuf organisations syndicales représentatives de la fonction publique et donc de son versant hospitalier attendent du Gouvernement la convocation "sans délai" d'un rendez-vous salarial. Objectif affiché : ouvrir des négociations pour que les mesures d'urgence relatives au pouvoir d'achat des agents publics puissent être "mises en œuvre le plus rapidement possible, au plus tard le 1^er juillet".

Alors que le résultat des élections législatives fait …

Le décompte du temps de travail des internes s'impose aux établissements

Le Conseil d'État a tranché. Pour organiser et suivre les obligations de service des internes, les établissements de santé doivent se doter d'un système "objectif, fiable et accessible" qui permette de calculer et contrôler le temps de travail.

Les Ehpad doivent intégrer la communication et le marketing à leurs pratiques

Après l'affaire Orpéa, les Ehpad sont plus que jamais appelés à se saisir de la communication pour donner à voir leurs actions et leur plus-value. Marketing et communication ne doivent plus être des "gros mots".

La direction de l'hôpital de Poissy-Saint-Germain revient finalement à Diane Petter

Dans le cadre des procédures de nominations des directeurs d'hôpital (DH), cinq postes en chefferies fonctionnels ont été officialisés le 20 juin par le Centre national de gestion (CNG). Il s'agit en particulier de la direction du CH intercommunal de Poissy-Saint-Germain (Yvelines), qui inclut en parallèle par direction commune le CH de Mantes-la-Jolie et celui intercommunal de Meulan-Les Mureaux. Ce poste dont le processus de candidature a suscité une vive controverse avec les syndicats de directeurs…

La Cnil publie un guide sur les responsabilités en cas de commande publique

Pour accompagner les professionnels dans l'identification de leurs responsabilités, la Cnil publie un guide comportant des précisions sur les critères légaux à prendre en compte, les qualifications à retenir en fonction de l'objet des contrats.

Le comité consultatif national des directeurs s'intéressera début 2023 aux discriminations

Par le biais d'un décret paru le 18 juin au Journal officiel, les pouvoirs publics procèdent à plusieurs modifications dans le fonctionnement du comité consultatif national (CCN) unique pour les trois corps de direction de la fonction publique hospitalière, remodelant certains passages du décret originel sorti à l'été 2016 (lire notre article). En particulier, le texte élargit les compétences du CCN, y ajoutant à compter du 1^er janvier 2023 les questions relatives à "la lutte contre les discriminations…

La fusion de la Fondation-Vallée avec le GH Paul-Guiraud reste encore à clarifier

Elle était censée survenir début 2022 mais a été repoussée sine die. Pour les magistrats financiers, la fusion des hôpitaux psychiatriques de Villejuif et Gentilly, déjà sous direction commune, gagnerait à disposer d'objectifs clairs et partagés.

23 projets hospitaliers se répartissent un abondement de crédits de 1 Md€

Par le biais d'un arrêté paru ce 15 juin au Journal officiel, le ministère de la Santé et de la Prévention actualise la première tranche des dotations allouée au titre du dispositif de soutien à l'investissement et à la transformation du service public hospitalier mis en place dans la suite du Ségur de la santé. Ainsi, les pouvoirs publics abondent de 1 milliard d'euros (Md€) l'arrêté originel sorti fin décembre et qui se montait alors à 3,8 Md€. Outre la répartition par région de ce montant compl…

Les hôpitaux Confluence-Val-de-Marne-Essonne développent des unités de QVT mobiles

Dans la suite du Covid-19, le département qualité de vie au travail (QVT) des hôpitaux Confluence-Val-de-Marne-Essonne cherche à accompagner au mieux les personnels de ce groupement hospitalier de territoire (GHT) qui associe le CH intercommunal de Créteil et celui de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne). Après la mise en place d'actions curatives comme les espaces d'accueil et de décompression (lire notre article), "notre département à développé des unités de QVT mobiles afin d'être au cœur …