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À compter du 1^er septembre, le droit à la retraite progressive devrait pouvoir être demandé dès l'âge de 60 ans et non pas seulement deux années avant l'âge légal de départ. Cette disposition découle de l'accord national interprofessionnel sur l'emploi des séniors, signé mi-novembre par les organisations patronales et trois syndicats (CFDT, CFTC et FO). Un projet de décret transposant cet accord et validant le calendrier a été présenté aux partenaires sociaux.

S'il ne concerne formellement que les…

Depuis la fin de l'année 2024, le CH de Brive-la-Gaillarde (Corrèze) a ouvert une unité de soins pour parents et nouveau-nés en souffrance psychologique. Celle-ci prend en charge et accompagne les jeunes parents en cas de difficultés post-partum, de troubles de développement chez l'enfant ou encore de troubles de disharmonie précoce de la relation.

L'approche des soins se veut personnalisée via la mise en place de soins relationnels, de psychothérapies, de soins corporels ou encore de consultations…

En Guyane, le CH de Cayenne bénéficie pour son bloc opératoire de renforts du Service de santé des armées (SSA). Arrivée sur place le 22 avril, l'équipe se compose d'un chirurgien orthopédiste, d'un chirurgien viscéral et d'un chirurgien ORL, ainsi que d'un anesthésiste et d'infirmiers anesthésistes, d'infirmiers de bloc opératoire et d'infirmiers diplômés d'État, indique l'ARS dans sa dernière newsletter. "Ce dispositif, qui durera deux mois, présente le double avantage de renforcer l'hôpital et…

Le CH de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) a annoncé le 25 mars s'être engagé dans la production d'énergie solaire auprès du producteur indépendant d'énergies renouvelables CVE. Ce dernier équipera l'établissement de plus de 9 000 m² d'ombrières photovoltaïques en autoconsommation. Cette nouvelle installation doit permettre à l'hôpital de couvrir près de 15% de sa consommation annuelle en électricité verte. La mise en service des dispositifs est prévue pour le début de l'année 2027.