Public

En 2018, 120 postes d'attachés d'administration hospitalière étaient ouverts au concours de l'EHESP. À la rentrée, la promotion ne comptait que 42 élèves... Difficile dès lors d'empêcher les directeurs de recruter des contractuels. La profession attend du ministère de la Santé qu'il se saisisse vraiment de cette question de l'attractivité.

Les documents produits par les établissements constituent leurs archives. Pour les conserver, il convient de mettre en place une politique de gestion. Les archives peuvent être également externalisées.

101 milliards d'euros. C'est le montant pour l'année 2018 du volume de marchés publics, dont plus de 29 Md€ sont passés par l'État et les hôpitaux. La part des PME progresse légèrement. En 2019, une étude sera conduite sur la sous-traitance.

Saisis par la gauche, les Sages ont validé sans réserve le projet de loi sur la fonction publique. Sur les 95 articles, environ la moitié concernent directement les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux.

S'il veut résister face à l'association Plurélya, le Comité de gestion des œuvres sociales hospitalières de La Réunion (Cogohr) serait avisé de se moderniser. Les magistrats financiers lui conseillent notamment de s'élargir à Mayotte.

Plusieurs cas de patients porteurs d'une bactérie hautement résistante ont été signalés par le CH de Saint-Tropez. L'établissement suspend ses admissions en médecine, le temps de conduire une désinfection intégrale des unités concernées.

Un schéma de réorganisation de l'offre de soins émerge à l'issue de la médiation du conseil départemental sur la répartition des activités entre les CH d'Épinal et de Remiremont. Pour l'ARS, ces orientations résolvent une majorité des problèmes.

Avec un an de retard, un rapport sur la protection sociale complémentaire (PSC) dans les trois versants de la fonction publique a été présenté mi-juillet aux partenaires sociaux. Du moins le diagnostic car, pour les préconisations, il faut encore patienter. Un sujet qui concerne au premier chef les établissements publics de santé et médico-sociaux.

En déficit et en surcapacité, l'hôpital Saint-Charles de Saint-Dié-des-Vosges dispose d'une feuille de route contractualisée avec l'ARS Grand-Est pour les quatre prochaines années. L'optimisation en est le mot-clé.