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Enquête

À la rencontre de ces infirmières qui font le choix de rester dans la profession

Malgré des doutes, elles ont fait le choix de rester dans la profession. Hospimedia a interrogé deux infirmières qui ont retrouvé du sens au travail, l'une grâce à de nouvelles missions, l'autre par un changement de poste. Épaulées par Charlotte K, elles démontrent que ce métier aux valeurs fortes peut encore être source d'épanouissement.

Alors que la profession peine à recruter, près de 70% des infirmiers accompagnés par Charlotte K pour une reconversion décident finalement de rester dans le métier. (Pascal Bachelet/BSIP)

Veiller au maintien dans l'emploi est une action quotidienne aux Hôpitaux du Nord-Gironde

Garder le lien avec les agents même ceux qui sont durablement absents. C'est la préoccupation quotidienne des Hôpitaux Nord-Gironde. Une cellule contacte, accompagne chaque professionnel et prépare les conditions de son retour. Un travail collectif.

Les violences aux soignants sont visées par des recommandations prioritaires

La Conférence nationale de santé promeut, dans une fiche dédiée, des préconisations pour lutter contre les violences faites aux professionnels. Elles ciblent la prévention de ces violences et l'accompagnement des victimes.

L'Institut régional des sourds et aveugles de Marseille se dote d'un nouveau cap

L'Irsam publie son nouveau projet associatif qui fixe un nouveau cap à ses équipes à horizon 2028, tant au service des bénéficiaires que des professionnels. Celui-ci met l'exergue sur la qualité de vie au travail.

Fiche pratique

Comment mettre en place du télétravail en assurant la santé et la sécurité des agents ?

Alors que le télétravail gagne en attractivité dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, l'Anap publie des documents pour réussir sa mise en œuvre. Cela passe notamment par la protection de la santé et la sécurité des télétravailleurs.

L'employeur doit s'assurer que le poste de travail du télétravail est bon et prévenir les troubles musculo-squelettiques propres au télétravail. (Collanges/Image Point FR/BSIP)

Prévenir les violences externes aux urgences sert aussi à éviter des violences internes

L'Institut national de recherche et de sécurité présente une grille d'aide à la décision pour prévenir les violences externes aux urgences, ainsi que le mal-être organisationnel. Ces actions se déploient à l'échelle du collectif ou de l'individu.

Le GCS Hugo et l'EHESP nouent pour cinq ans un accord-cadre de partenariat

Dans la continuité de leur collaboration sur la formation des médecins managers effective depuis 2019, le groupement de coopération sanitaire (GCS) des Hôpitaux universitaires du Grand-Ouest (Hugo) et l'École des hautes études en santé publique (EHESP) ont signé le 10 juillet un accord-cadre de partenariat. Ce dernier propose durant cinq ans une "collaboration à 360 degrés" en matière d'enseignement, de recherche, de design dans l'innovation hospitalière et de développement des relations internationales…

Un appel européen vise à harmoniser les politiques pour la santé mentale des soignants

La société européenne de médecine intensive et des députés européens signent une déclaration commune sur la santé mentale des soignants. Ils appellent la Commission européenne et les États membres à adapter les conditions de travail des professionnels, à augmenter les programmes de financement ou encore à définir et lutter contre le burn-out.

Les facteurs de risques d'épuisement professionnel sont les mêmes partout en Europe. (Altopress/Photoalto/BSIP)

La mobilisation interministérielle s'organise autour du logement des agents publics

Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini a lancé le 10 juillet le premier comité interministériel pour le logement des agents publics, notamment les hospitaliers, assorti d'un plan d'action comprenant trois orientations principales, résume l'intéressé dans un communiqué*. D'une part, une plateforme ad hoc va être déployée d'ici la fin de l'année pour proposer des offres de logements et informer sur les outils et aides existants. D'autre part, le député parisien…

Relyens et Holicare s'associent pour prévenir l'épuisement professionnel

Le groupe Relyens a noué un partenariat avec la start-up Holicare — une entreprise de l'économie sociale et solidaire fondée en 2021 dont la mission est de conjuguer bien-être psychique et performance économique — pour prévenir l'épuisement professionnel des acteurs de la santé. Ce rapprochement permet ainsi à Relyens de "compléter son offre avec une solution globale et innovante de maîtrise des risques psychologiques", souligne l'opérateur mutualiste dans un communiqué.

Cette collaboration se dé…