QVT

L'observatoire du grand âge affiche les conditions d'une bonne vie professionnelle

À quelques semaines de sa première assemblée générale, qui devrait marquer une nouvelle étape dans la vie de l'observatoire du grand âge, son groupe sur la qualité de vie au travail rend ses conclusions. Plusieurs solutions sont imaginées et déclinées en trois axes : les attentes, les liens soignants-soignés et les relations dans les équipes.

L'Ogra formule des propositions pour améliorer les conditions de travail des soignants et par ricochet la prise en charge des personnes âgées. (Morcillo/BSIP)

Le CHU de Clermont-Ferrand met en place trois salles d'allaitement pour ses salariées

Dans sa mission de promotion de la santé et dans une démarche plus large en lien avec la qualité de vie au travail, le CHU de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) a mis en place une salle d'allaitement sur chacun des trois sites : Gabriel-Montpied, Estaing et Louise-Michel. "L'expérimentation a d'abord débuté à la maternité située sur le site Estaing en parallèle de sa labellisation maternité écoresponsable en décembre 2021", indique le CHU le 13 février.

La mise en place d'une salle d'allaitement pour…

Une enquête est lancée auprès des psychiatres publics sur la pénibilité de leur exercice

Le Syndicat des psychiatres des hôpitaux lance une enquête nationale auprès des praticiens de service public. Le but est d'identifier les facteurs de pénibilité ou d'attractivité dans leur exercice professionnel.

Les liens entre pratiques de soins et risques psychosociaux au travail sont explorés

Un travail de recherche baptisé RPsy est en cours pour étudier les liens entre les pratiques de soins psychiatriques et les risques psychosociaux au travail des soignants en psychiatrie adulte. Les résultats d'une étude préliminaire menée dans ce cadre viennent d'être diffusés.

Un sujet encore tabou est exploré par un travail de recherche : les liens entre pratiques de soin et risques psycho-sociaux au travail pour les professionnels de psychiatrie. (Gaia/BSIP)

La pratique sportive réduit la fatigue des professionnels en anesthésie-réanimation

Une recherche infirmière souligne l'impact positif de la pratique d'une activité physique régulière sur la fatigue et la somnolence des professionnels de santé en anesthésie et réanimation. Les auteurs militent pour la promotion d'une telle pratique au sein des structures hospitalières.

Un soignant sur trois souffrirait de somnolence, d'après les résultats d'une recherche infirmière. (Cultura.Image Source/BSIP)

La promotion d'une culture commune de la bientraitance se base sur des vidéos de cas réels

Des vidéos de cas concrets s'affichent comme base de formation pour promouvoir une culture commune de la bientraitance. La méthode proposée par la Forap, la HAS et les usagers se veut participative, déculpabilisante et peu chronophage. L'idée est de construire un partenariat entre usagers et professionnels favorable aux pratiques et organisations.

Après un brief des objectifs de la formation, la vidéo est visionnée par le groupe, qui débriefera ensuite. Un compte rendu sera rédigé puis des solutions identifiées mises en place. (SR/Image Point FR/BSIP)

Un concours liant qualité de vie au travail et architecture en santé est lancé

La Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH)* et l'Union des architectes francophones pour la santé se sont associées pour co-organiser un trophée qui valorise les projets des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux élaborés avec des architectes concepteurs qui mettent en avant la qualité architecturale au service du bien-être, de la santé et de l'amélioration des conditions de travail des professionnels de santé.

Les initiatives du secteur public comme celles du secteur privé sont les…

Le nouvel Institut Line-Renaud de Suresnes mêle soins de support et santé au travail

À Suresnes (Hauts-de-Seine), l'hôpital Foch a inauguré le 13 décembre son Institut Line-Renaud, un centre de soins de support en cancérologie de 300 m² sur trois niveaux qui se veut la première pierre "d'un véritable modèle national". Chaque patient se voit proposer "un parcours de soins complémentaires sur mesure durant six mois" en continuité des soins pratiqués à l'hôpital et sans reste à charge.

"Ce parcours est réévalué au bout de trois mois et peut être renouvelé sur demande pour six mois …

Le CHU de Rouen va ouvrir une nouvelle crèche de 80 berceaux

La direction du CHU de Rouen (Seine-Maritime) annonce par communiqué l'ouverture, le 3 janvier, d'une nouvelle crèche. 60 places sur les 80 berceaux de la nouvelle structure sont réservées aux enfants des personnels du CHU. Cette crèche, baptisée Marie-Curie, porte à 130 le nombre de berceaux proposés aux agents de l'établissement. Gérée en délégation par la société Les Petits chaperons rouges, la structure aura des horaires d'accueil élargis (de 5h45 à 21h30) pour s'adapter aux métiers du CHU.

La…

La cellule de médiation du CHU de Poitiers est aussi un levier de prévention des conflits

Créée en janvier, la cellule de médiation du CHU de Poitiers a déjà été mobilisée plus de 120 heures. Les six médiateurs jouent un rôle clé dans la résolution des conflits à l'hôpital. Mais leur action se veut aussi préventive et pédagogique.