QVT

Analyse

L'attractivité infirmière impose de réduire la charge des activités afférentes aux soins

Pour décharger les infirmiers, les recentrer sur les soins directs aux patients et redonner sens à leur quotidien, le CHU de Bordeaux a expérimenté deux approches métiers dans six services : deux aides-soignants sont missionnés sur l'accueil, le parcours patients et l'intendance, deux préparateurs en pharmacie y passent désormais 40% de leur temps.

La gestion du médicament fait partie de ces activités afférentes aux soins qui polluent le quotidien des infirmiers. Cela peut représenter jusqu'à 12 heures de travail par semaine et par unité de soins, autrement dit deux vacations d'infirmiers. (Belmonte/BSIP)

Un appel à manifestation d'intérêt est lancé sur la santé des professionnels du secteur

Dans le contexte de la préfiguration d'une stratégie nationale visant l'amélioration de la santé des professionnels de santé qui s'ancre dans les chantiers du volet santé du conseil national de la refondation (CNR), la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) et la Fondation d'entreprise Nehs* Dominique Bénéteau souhaitent s'associer à une ou plusieurs équipes de recherches pour mener des travaux sur les grandes bases de données existantes. Un appel à manifestatio…

Analyse

La médiation doit encore monter en puissance dans la fonction publique hospitalière

Au cœur du règlement amiable des conflits une fois tentée la conciliation, la médiation a connu un doublement des saisines en 2021. Le dispositif reste pour autant méconnu. Un plan d'actions s'annonce pour inciter les établissements à sauter le pas.

En 2021, la médiatrice nationale de la fonction publique hospitalière, Danielle Toupillier, a recensé 159 saisines. Dans l'ensemble, les médiateurs (inter)régionaux ou nationaux affichent un taux de réussite proche des 75%. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

La reconstruction du CH du Mont-Dore est actée

Sobriété énergétique et qualité de vie des agents hospitaliers s'inscrivent en filigrane du projet de reconstruction sur un nouveau site géographique du CH du Mont-Dore. L'opération a été adoptée à l'unanimité en conseil de surveillance.

Le GHT Navarre-Côte basque déploie un plan pour attirer dans la filière gériatrique

Recrutements, accueil renforcé des étudiants infirmiers en stage, accompagnement au logement de soignants... Le GHT Navarre-Côte basque déploie un plan d'attractivité de la filière gériatrique dans ses établissements sanitaires et médico-sociaux.

La souffrance au travail des professionnels de santé augmente constamment depuis deux ans

Vingt mois après avoir mesuré la souffrance au travail des professionnels de santé, le collectif Santé en danger a renouvelé l'expérience. Pour la quasi-totalité des répondants, cette dernière a encore augmenté ces deux dernières années.

Le CHU de Rennes noue un double accord collectif pour continuer sa dynamique d'embauches

D'un côté la lutte contre l'emploi précaire, de l'autre les créations de postes. Les deux accords majoritaires signés au CHU de Rennes en matière de ressources humaines font l'objet d'un financement de 1,9 M€ cette année.

Les effectifs des établissements publics de santé de Nouvelle-Aquitaine ont augmenté de 3%

Depuis 2019, les effectifs de soignants ont augmenté de 3% dans les établissements publics de santé de Nouvelle-Aquitaine. C'est l'un des enseignements du point de rentrée proposé ce 30 septembre par l'ARS, qui livre aussi un bilan des urgences.

L'hôpital de Créteil consacre un bâtiment de 1 400 m2 à la qualité de vie au travail

Le 27 septembre, le CH intercommunal de Créteil (Val-de-Marne) a inauguré un bâtiment entièrement "dédié" à la qualité de vie au travail (QVT) et qui héberge dans ses murs une crèche (94 berceaux), une salle de sport, un espace bien-être ainsi que les bureaux du département QVT. Ce dernier emploie un référent handicap, un assistant, deux psychologues du travail, un assistant social et un conseiller en prévention. L'opération menée en partenariat avec la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH)*…

Une nouvelle enquête pointe l'inquiétant état de santé des soignants

L'observatoire Odoxa-MNH a dévoilé ce 22 septembre les résultats de sa nouvelle enquête sur l'état de santé des soignants et des personnels hospitaliers. Ces derniers sont "fatigués, stressés et insatisfaits" de leurs conditions de travail. Les attentes concernant des mesures relevant "de l'humain" sont particulièrement fortes.

Fatigue et stress rythment le quotidien des soignants, qui travaillent plus que le reste des actifs. (Villareal/BSIP)