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Camille Gaillard-Minier promet des mesures fortes et coconstruites pour les âgés
Par le biais d'une instruction diffusée ce 21 juin, la Direction générale du travail (DGT) et la Direction de la sécurité sociale (DSS) détaillent la nature des obligations des employeurs concernant la mise en place et le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). Dans le privé, le C3P est effectif depuis le 1er janvier 2015 sur quatre critères : travail de nuit, en équipes successives alternantes, répétitif, en milieu hyperbare. Six autres s'ajouteront le 1er juillet…
Dans le cadre des discussions sur le projet de loi Travail, les sénateurs ont adopté plusieurs mesures en faveur des proches aidants et des personnes handicapées. Celles-ci s'intègrent au très controversé article 2, validé dans la nuit du 16 au 17 juin, et à l'article 3. Ainsi, deux amendements (n° 296 et 523) permettent à un salarié de refuser de travailler la nuit, si cela est "incompatible avec des obligations familiales impérieuses, la garde d'un enfant ou la prise en charge d'une personne d…