17h50
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La transformation de l'offre pour les enfants handicapés nécessite une coconstruction
17h50
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La transformation de l'offre pour les enfants handicapés nécessite une coconstruction
17h34
Lu, vu et entendu
Des réseaux détournent des millions d'euros à l'Assurance maladie via les centres de santé
17h27
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La coopération internationale prend des engagements sur l'approche Une seule santé
Cinq intersyndicales de praticiens hospitaliers (PH), Avenir hospitalier, la CMH, la CPH, l'INPH et le Snam-HP*, ont pris connaissance de la parution au Journal officiel (JO) d'un décret, applicable au 1er janvier 2016, qui institue une nouvelle liste des collaborateurs occasionnels du service public (Cosp) dont "sont désormais exclus les experts judiciaires".
"Les PH pratiquant des expertises qui étaient salariés par la justice voient donc leur statut social radicalement modifié puisque la suppression…
Directeur d'hôpital hors classe, Dominique Bigot est nommé contrôleur auprès du Contrôleur général des lieux de privation de liberté (CGLPL), Adeline Hazan, à compter du 1er janvier 2016, selon un décret paru au Journal officiel (JO) du 6 janvier. Il est nommé contrôleur extérieur, a-t-on appris auprès des services du CGLPL. Pour rappel, l'équipe du contrôleur général est notamment amenée à visiter des établissements et structures de santé où sont pris en charge des patients pour des soins psychiatriques…
Plus de deux ans après son premier baromètre national sur la qualité de vie au travail (QVT) dans l'économie sociale et solidaire (ESS) la mutuelle Chorum envisage le lancement de la deuxième édition de cette étude pour fin 2016. En attendant, elle vient de publier les résultats de quatre baromètres régionaux. Ces synthèses locales ont été réalisées en collaboration notamment avec les chambres régionales de l'économie sociale et solidaire (Cress). Elles permettent de souligner certaines caractéristiques…
Employer directement un intervenant à domicile implique pour les personnes âgées d'appréhender un droit du travail complexe. Un apprentissage qui ne va pas forcément de soi et dépend du parcours de vie et professionnel de chaque employeur. Au gré des relations de travail et d'éventuels conflits ou arrangements, les personnes âgées comme les salariés à domicile apprennent progressivement les droits et obligations inhérents à l'emploi direct. Ces questionnements sont évoqués dans un rapport d'étude…