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La FNSIP et l'UNIO déplorent leur absence au sein de la commission nationale de l'internat et du post-internat

Trois ans après la mise en place de la Commission nationale de l'internat et du post-internat (CNIPI), la Fédération nationale de syndicats d'internes en pharmacie (FNSIP) et l'Union nationale des internes en odontologie (UNIO) regrettent dans un communiqué commun de ne pas y siéger. Elles redoutent que cette commission mise en place pour réformer l'internat et le post-internat ne planche que sur les problématiques des médecins et omettent celles des internes en odontologie, en pharmacie et en biologie…

Le "Oui mais" des hospitaliers au Pacte de confiance

Des paroles oui, mais des actes c'est mieux. L'on peut concentrer ainsi les propos des organisations hospitalières et syndicales après la présentation officielle par la ministre des Affaires sociales et de la Santé de son Pacte de confiance à l'hôpital (lire nos articles du 07/09/2012 et du 06/09/2012).

Rachel Bocher, présidente de l'Intersyndicat national des praticiens hospitaliers (INPH), "attend de juger sur pièces". La Coordination médicale hospitalière (CMH), dans un communiqué, acquiesce sur…

Rentrée 2012

Marisol Touraine annonce une première série de mesures hospitalières avant fin 2012

Après son premier discours au Salon Hôpital Expo, Marisol Touraine, lors de la présentation du Pacte de confiance à l'hôpital, a de nouveau encensé et défendu le secteur public. Sans pour autant dénigrer les cliniques et ESPIC. De nombreuses mesures réglementaires et législatives devraient voir le jour entre fin 2012 et début 2013, tant en matière de réorganisation des urgences, de dialogue social, que de gouvernance interne. Florilèges.

Le Pacte de confiance à l'hôpital suscite doutes et inquiétudes des syndicats et fédérations

Le pacte de confiance à l'hôpital, mission annoncée par la ministre des Affaires sociales et de la Santé Marisol Touraine lors de la Fête de la Rose (lire notre brève du 20/08/2012) et présidée par Édouard Couty (lire notre brève du 30/08/2012), est officiellement présenté ce vendredi 7 septembre à l'ensemble de la sphère hospitalière lors d'une grand-messe au ministère. Une première présentation a déjà été faite à certaines organisations et syndicats.

Trois groupes de travail

Cette concertation s…

Un second projet CLARTE se dessine

Les résultats du projet CLARTE, qui vise la mise en place d'indicateurs de management des ressources humaines et de sécurité du patient, sont attendus en juin 2013. Mais déjà une suite se profile tant les premières conclusions sont prometteuses. Point d'étape avec deux responsables du projet.

Les nominations de l'été 2012

Différents acteurs évoluent sur l'échiquier du secteur hospitalier et cette période estivale a été riche. Ainsi, les compositions des différents cabinets ministériels ont été publiés au JO, tandis que le jeu des chaises musicales semble avoir commencé à la tête des ARS. Les établissements de santé ne sont pas non plus en reste avec l'arrivée d'Edmond Mackowiak à la direction du CH de Lens, les départs des directeurs André-Gwénaël Pors du CH d'Ajaccio et de Patrick Houssel du CHU de Pointe-à-Pitre, et la mise à la retraite de Daniel Moinard, directeur des HCL.

La FNESI dénonce le coût de la rentrée en hausse pour les étudiants en soins infirmiers

La Fédération nationale des étudiants en soins infirmiers (FNESI) a publié mercredi l'édition pour 2012 de son étude annuelle sur le coût de la rentrée pour un Etudiant en soins infirmiers (ESI). Elle dénonce dans son dossier de présentation une augmentation de 1,55% de plus qu'en 2011, portant le coût moyen national à 3 227 euros environ pour un étudiant. En province, ce coût s'élève à 3089 euros (3052 euros en 2011) et en Île-de-France à 3688 euros environ (3594 euros en 2011). "Cette augmentation…

Médico-social

Faute d'accord sur sa convention collective, la FEHAP émet une recommandation patronale

Faute d'accord avec les syndicats concernant le texte de substitution à la Convention collective nationale du travail du secteur privé non lucratif, dite CCNT 51, le conseil d'administration de la FEHAP a pris mardi une recommandation patronale.

Les entreprises de santé voient flamber l'absentéisme de leurs salariés

Dans son quatrième baromètre* annuel rendu public ce 4 septembre, Alma Consulting Group, cabinet de conseil en optimisation des coûts, enregistre "une explosion de l'absentéisme" au sein des entreprises du secteur de la santé. Bilan : un taux record à 6,61% en 2011 (6,29% en 2010), soit 24 jours d'absence par salarié, qui confirme la "forte dégradation" observée depuis cinq ans. La santé se démarque très nettement de la moyenne nationale, laquelle s'établit l'an dernier à 3,84% (14 jours d'absence…

L'équilibre financier ne garantit pas une bonne gestion hospitalière, selon l'IGAS

Une mission de l'IGAS a rendu publiques ses conclusions dans un rapport intitulé "Management et efficience hospitalière : une évaluation des déterminants". Il montre notamment, outre la complexité du pilotage d'un établissement, la variété des leviers mis en œuvre, expliquant des situations financières différenciées.