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Dans son rapport, la chambre régionale estime que l'attractivité de l'hôpital est "contrainte par l'offre concurrentielle" des cliniques privées et hôpitaux publics de proximité et a conduit à une diminution des capacit…

Sous la menace d'une liquidation judiciaire depuis fin 2011 (lire notre article du 09/05/2012 et notre brève du 30/05/2012), le Grand conseil de la mutualité (GCM) des Bouches-du-Rhône se doit d'opérer "des mesures de redressement particulièrement énergiques", soutient l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) dans son rapport de mission sur la situation financière de l'établissement mutualiste. Pas moins de dix-sept recommandations sont ainsi listées, dont onze à mener dans un avenir "…

L'ARS Haute-Normandie vient de publier une étude prospective sur l'évolution des professions de santé sur les établissements sanitaires publics et privés en Seine-Maritime et dans l'Eure. Les résultats de cette étude, menée dans 50 établissements sur dix métiers "en tension"*, indiquent que d'ici 2018 l'ensemble des départs, retraite inclus, représentent plus de 33% de l'effectif total des professions de santé de ces établissements et 36,6% des quotas de formation. L'agence note en outre que l'ann…

Un protocole d'accord de fin de grève a été signé aujourd'hui, qui met un terme au conflit social des personnels hospitaliers du CH Belfort-Montbéliard (CHBM, lire notre article du 03/07/2012). Ce protocole d'accord a été supervisé par Sylvie Mansion, directrice générale de l'ARS de Franche-Comté. "C'est elle qui a mené les négociations", confie un syndicaliste présent lors des négociations. C'est à l'issue du conseil de surveillance du 12 juillet dernier, au cours duquel a été présenté le plan …

Suite à la publication, comme chaque année, de la répartition des postes d’internes dans un arrêté paru au Journal officiel du 14 juillet, l’Association nationale des étudiants en médecine de France (ANEMF) a exprimé certaines inquiétudes sur la capacité de formation des internes. Dans un communiqué diffusé ce lundi, l'ANEMF se livre ainsi à une analyse du nombre de poste ouverts par inter région, discipline et spécialités et leur répartition par CHU. Elle relève que "le nombre de candidats class…

Réuni ce 12 juillet, le Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) a majoritairement rejeté le projet de décret (et sa présentation) modifiant certaines dispositions relatives au Compte épargne-temps (CET) et aux congés annuels. Toutefois, si, pour sa première présentation, le 26 juin dernier, le rejet des organisations syndicales était unanime (lire notre brève du 27/06/2012), cette fois-ci le SMPS et l'UNSA ont voté pour et la CFE-CGC s'est abstenue, comme précisé à Hospimedia…

Dans son rapport pour l'année 2010 présenté le 10 juillet devant le Commission médicale d'établissement (CME), la Commission centrale de l'activité libérale (CCAL) de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) constate une accélération de la progression du nombre de contrats, celle-ci s'affichant à 5,8% sur 2009-2010 contre 3% en 2008-2009. À l'inverse, la CCAL constate que le montant des recouvrements perçus par l'AP-HP au seul titre de 2010 a diminué de 15%, en repli de 5,47 à 4,63 millions…