17h45
Lu, vu et entendu
Une proposition de label Hôpital de santé environnementale émerge d'un think tank
RH
Coopération
Un modèle de statuts de SISA "simple et souple" proposé par les ordres professionnels
Les sept ordres professionnels* viennent de finaliser un modèle de statuts de Sociétés professionnelles en soins ambulatoires (SISA). Si l'environnement juridique qui entoure ces sociétés est "excessivement lourd et complexe", indique le Conseil national de l'ordre des médecins (CNOM), les statuts présentés dans ce modèle se veulent au contraire "les plus simples et les plus souples possibles". En outre, ils viennent trancher certaines questions considérées comme "délicates", à l'image des sources…
La Commission de déontologie s'estime instrumentalisée par les hôpitaux pour freiner les départs de PH en privé
En 2011, le nombre d'avis émis par la Commission de déontologie de la fonction publique au titre d'agents hospitaliers quittant le secteur public – de façon temporaire ou définitive – pour le privé lucratif ou cumulant plusieurs activités, ont augmenté de 73%, soit 746 avis. Les deux années précédentes, la progression du nombre d'avis était nettement plus mesurée, respectivement 17,9 en 2010 et 11,34% en 2009, détaille le rapport d'activité 2011 de l'organisme. La proportion d'avis compatible stagne…
Les entretiens d'évaluation des DG de CHU débuteront en septembre
Dans une circulaire datée du 13 juillet, la DGOS invite les Directeurs généraux (DG) d'ARS à évaluer les DG de CHU-CHR, à compter de septembre prochain. Cette évaluation vaut pour l'année 2012. Cette procédure propre à ces emplois de direction devra "se concevoir comme un moyen d'expression reposant sur une écoute réciproque et constructive", abordant les résultats professionnels et la détermination des objectifs annuels à atteindre.
Par ailleurs, la DGOS signale que le complément de rémunération…
Le SNARM dénonce des irrégularités dans le reclassement des auxiliaires de régulation médicale
Sur les quelque 2 200 ex-Permanenciers auxiliaires de régulation médicale (PARM), 10% n'auraient toujours pas passé les épreuves de reclassement en catégorie B de la Fonction publique hospitalière (FPH), dans le nouveau corps des Assistants médico-administratifs (AMA) option Assistant de régulation médicale (ARM, lire nos brèves du 08/10/2010 et du 29/03/2010). Ainsi, sur 106 établissements, 16 feraient encore défaut, dont 6 n'affichant pour l'heure aucune date de concours, rapporte Patrice Beauvilain…
L'ARS Guyane élabore avec l'ANAP un plan d'accueil des professionnels de santé en cinq points
L'Agence nationale d'appui à la performance a accompagné l'ARS Guyane dans l'élaboration et l'animation d'un plan d'accueil des professionnels de santé, une démarche entreprise dans cadre du Programme d'accompagnement au changement du système de santé (PACSS) des ARS. Ce plan d'actions a pour objectif de favoriser l'installation et le maintien en activité des professionnels de santé en Guyane et de leur permettre de disposer d'un accompagnement de qualité tout au long de leur parcours professionnel…
Le CNG détaille la mise en œuvre de la PFR chez les directeurs
En complément de la circulaire de la DGOS datée du 19 juin, qui expose les conditions de mise en œuvre de la Prime de fonctions et de résultats (PRF) pour les personnels des trois corps de direction de la Fonction publique hospitalière (FPH, lire notre brève du 27/06/2012), le Centre national de gestion (CNG) diffuse en cette fin juillet des notes d'information, accompagnées d'annexes, exposant le nouveau dispositif pour les Directeurs d'hôpital (DH), les Directeurs de soins (DS) et les Directeurs…