17h00
Politique
Taxer les laboratoires pourrait soutenir l'innovation contre les cancers de l'enfant
RH
Indicateurs de qualité de vie au travail et de sécurité du patient
Mise en lumière du projet CLARTE
La DGOS vient de lancer un appel à participation des établissements de santé au panel de validation du consortium CLARTE, qui vise à améliorer la qualité de vie au travail et la sécurité du patient à travers le développement d'indicateurs. Zoom sur un projet complémentaire à COMPAQ-HPST.
Contrat de performance
La piste des ressources humaines privilégiée par les établissements de santé
Mis en place pour transformer l'organisation d'un établissement de santé dans son ensemble, les contrats de performance établis avec l'Agence nationale d'appui à la performance (ANAP) sont actuellement 13 à avoir été signés sur les 30. Plus de la moitié devrait l'être d'ici fin janvier et la quasi totalité des signatures est prévue pour la fin du premier trimestre 2011, indique l'agence dans un point sur ce projet. Un macrodiagnostic réalisé dans les 30 établissements a permis de tracer les principales…
Directive sur le temps de travail
"Un casus belli majeur", pour sept syndicats de médecins hospitaliers
La Fédération des médecins hospitaliers, qui regroupe sept organisations syndicales*, "s'inquiète fortement" des conséquences sur la santé des médecins exerçant la Permanence des soins (PDS) en cas de mise en œuvre des propositions de la Commission européenne sur le temps de travail (lire notre brève du 22/12/2010). Y voyant "un casus belli majeur", la fédération dénonce dans un communiqué une remise en cause du repos post-garde, de l'intégration du travail de nuit dans le temps de travail et de…
Activité privée des médecins hospitaliers
La FHP-MCO dénonce l'impact de la loi HPST
La Fédération hospitalière privée–médecine chirurgie obstétrique (FHP-MCO) dénonce dans un communiqué les répercussions des modifications apportées par la loi HPST, et plus particulièrement par l'article 7, sur les conditions dans lesquelles les médecins hospitaliers peuvent exercer une activité privée. La fédération explique avoir été alerté par des établissements de santé privés sur les difficultés d'accueil des praticiens hospitaliers (PH). En effet, le départ d'une structure de droit public …
CHI de Poissy-Saint-Germain
Pour l'IGAS, il n'existe aucune alternative à une mise sous administration provisoire
Un simple remplacement du directeur du CHI de Poissy-Saint-Germain, Gilbert Chodorge, "même avec un accompagnement renforcé", ne suffit pas, estime l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) dans son rapport de contrôle de l'établissement des Yvelines, rendu à l'ex-ministre de la Santé Roselyne Bachelot en juin dernier mais rendu public ce 26 janvier. L'IGAS confirme son souhait d'"une mise sous administration provisoire" évoqué le 20 mai dernier à l'occasion d'une audition par la Mission…