17h45
Lu, vu et entendu
Une proposition de label Hôpital de santé environnementale émerge d'un think tank
RH
Personnels médicaux, pharmaceutiques et ondotologiques hospitaliers
La DGOS confirme le moratoire sur les nouvelles règles de cumul d'activités
Si le nouveau régime du cumul d'activités des personnels médicaux, pharmaceutiques et ondotologiques hospitaliers, issu de la loi HPST, "présente l'avantage d'une parfaite lisibilité et d'une application uniforme" à l'ensemble des praticiens exerçant à temps plein, la directrice générale de l'offre de soins confirme toutefois un "moratoire" sur le système de l'autorisation préalable du directeur d'établissement, "compte tenu de la spécificité de certaines activités accessoires, notamment des expertises…
Première année commune aux études de santé
Les organisations étudiantes demandent un recadrage
Un an après la mise en place du dispositif de Première année commune aux études de santé (PACES), la Fédération des associations générales étudiantes (FAGE) demande dans un communiqué un recadrage du récent dispositif pour que "cette réforme se passe au mieux pour tous les étudiants et leur formation".
Ses propositions reposent sur un état des lieux plutôt à charge pour la PACES, via une enquête menée par cinq fédérations représentatives des différentes disciplines concernées par l'introduction de…
Fonction publique hospitalière
Un guide de l'ANFH comme outil pratique pour l'apprentissage
L'Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH) vient de publier un guide pratique sur l'apprentissage dans la Fonction publique hospitalière (FPH) dont le but est de fournir un "accompagnement méthodologique des établissements publics de santé". Destiné aux directeurs d'établissements, des ressources humaines et des soins, cet "outil pratique" synthétise les différentes pratiques d'élaboration d'un plan d'action sur l'apprentissage et apporte des informations pour gérer…
Gestion des CET dans la fonction publique hospitalière
Des dispositions modificatives en cours ouvrent de nouveaux droits
Interpellée en début d'année par la Fédération hospitalière de France (FHF) sur les problématiques posées par la gestion dans la fonction publique hospitalière des Comptes épargne temps (CET) en cas de transfert de l'agent ou si la date limite d'utilisation de 20 jours placés (10 ans) est dépassée (lire notre brève du 04/02/2011), la DGOS répond dans un courrier en évoquant de futures dispositions modificatives en cours. Ces dernières concernent entre autres des dispositions transitoires qui doivent…
L'ANFH publie un guide pour comprendre et agir sa GPMC
L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) vient de publier un guide concernant la Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC). Cette démarche est en lien direct avec la réforme du système de formation continue (FPTLV) et en phase avec l'évolution prévisible des missions confiées à l'Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la fonction publique hospitalière.
Ce guide s'organise en deux cahiers : le premier intitulé "Comprendre" présente…
Risques psychosociaux
La médecine du travail comme élément clé de la prévention et de la prise en charge
La commission des affaires sociales de l'assemblée nationale a adopté mercredi le rapport d'information sur les risques psychosociaux au travail présenté par le député Guy Lefrand (UMP, Eure).
Quatre constats ont été mis en exergue : de plus en plus de salariés sont confrontés à des risques psychosociaux ; ces risques ont un impact indéniable sur la santé ; ils ont un coût économique important ; deux facteurs (l'organisation du travail et le management) sont particulièrement en cause.
La mission estime…
Hausse de l'absentéisme
L'AP-HM se positionne dans une tendance inverse
Suite à la publication de l'étude de Dexia Sofcap sur la hausse nationale de l'absentéisme (lire aussi notre brève du 19/05/2011), l'Assistance publique - hôpitaux de Marseille s'inscrit dans une tendance inverse puisqu'elle enregistre sur l'année 2010 une "diminution significative" à hauteur de 0,5%. Le nombre moyens de jours d'absence pour raisons de santé est passé de 17,50 à 17,10 entre 2009 et 2010, note l'institution dans un communiqué. De même, l'absentéisme pour autres raisons que santé …
CHR de la Réunion
Une période transitoire de quatre ans pour assurer le suivi social de la fusion
Dans le cadre des travaux préparatifs à la fusion entre l'hôpital Félix-Guyon de Saint-Denis et le Groupement hospitalier Sud-Réunion (GHSR) de Saint-Pierre, Chantal de Singly, directrice générale de l'ARS Océan Indien (ARS-OI), assure que ce prémisse à la transformation de l'actuel CHR en CHU doit s'accompagner "de garanties concrètes permettant d'assurer une harmonisation de la gestion des ressources humaines et une amélioration des déroulements de carrière des agents". Dans un courrier adress…