RH

Le Dr Nicolas Leblanc préside le Syndicat national des médecins de santé publique

Le Syndicat national des médecins de santé publique (SNSP) a renouvelé ses instances lors d'une assemblée générale qui s'est tenue le 18 mai dernier. Le Dr Nicolas Leblanc a été élu président. Il succède au Dr Louis Lebrun, qui présidait le syndicat depuis 2010.

Le SNSP en a profité également pour réaffirmer sa volonté de renforcer "la place et la visibilité de cette spécialité médicale notamment par l'implication du syndicat dans les débats relatifs à la santé publique", écrit-il dans un communiqu…

Interview

Éric Guyader, président de l'ANFH

"L'ANFH n'a aucune volonté d'aller vers du tout distanciel, tout le monde y perdrait"

L'année 2021 a été marquée par une redynamisation de la formation professionnelle avec, à l'ANFH, un modèle hybride présentiel-distanciel conforté par la crise, explique son président, Éric Guyader. L'apprentissage commence également à percer.

Paralysie cérébrale France craint un été de tous les dangers en établissement

Paralysie cérébrale France tire la sonnette d'alarme. La crise des métiers du lien, accentuée par un traitement différencié avec l'hôpital, oblige à des renoncements inacceptables en établissement et risque de mettre des vies en danger.

Jean-Christophe Combe annonce des mesures d'urgence visant principalement les Ehpad

À peine nommé à la tête du ministère des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes handicapées, Jean-Christophe Combe évoque les grands axes d'un plan spécifique pour renforcer cet été les effectifs en Ehpad. Mcoor salue la volonté gouvernementale concernant la filière gériatrique et souligne les disparités territoriales.

Le nouveau ministre, des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes handicapées mise sur les partenariats avec Pôle emploi dans son plan de renforcement des effectifs en Ehpad.

La justice donne raison à un médecin après un signalement de maltraitance sur mineur

Dans une décision rendue ce 5 juillet, le Conseil d'État rappelle qu'un médecin ne peut pas être poursuivi devant les juridictions disciplinaires pour un signalement de maltraitance d'un mineur s'il a agi de bonne foi et en respectant la loi.

La rémunération est le fruit d'une négociation pour 50% des salariés en emploi direct

Interrogés par l'Observatoire du domicile, près de 700 salariés du secteur de l'emploi direct listent les principaux critères d'attractivité de leur statut. L'étude révèle que dans près d'un cas sur deux le salaire est le fruit d'une négociation.

Le CHU de Poitiers signe un accord majoritaire pour un montant d'environ 12 M€

12 millions d'euros. C'est le montant de l'accord signé le 29 juin par la direction du CHU de Poitiers et quatre syndicats de l'établissement. Il porte notamment sur des créations de postes, des titularisations et le temps de travail.

Des accords locaux du Ségur de la santé sont signés au CH du Pays du Revermont

Le CH intercommunal du Pays du Revermont à Salins-les-Bains (Jura) a annoncé le 29 juin la signature d'accords locaux du Ségur de la santé entre la direction du CH, la CGT et la CFDT. Les améliorations définies visent à reconnaître l'engagement des professionnels de santé, améliorer les organisations et les conditions de travail, améliorer l'attractivité et maintenir une dynamique de projets, indique l'établissement dans un communiqué. Ces accords portent sur plusieurs points, le premier visant …

Directeur du CH de Pontoise, Alexandre Aubert récupère la présidence du CGOS

Depuis le 16 juin, c'est désormais Alexandre Aubert qui préside le Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers (CGOS). Le directeur du CH de Pontoise (Val-d'Oise) prend ainsi la suite d'Hervé Léon, qui lui aussi pilotait l'association au titre de la FHF. Il avait pris ses fonctions en juin 2018 en parallèle de son poste de directeur du CH d'Angoulême (Charente).

Après voir débuté sa carrière hospitalière comme infirmier puis cadre de santé, Alexandre Aubert est ensuite sorti…

Les maternités n'échappent pas à la réduction estivale de l'offre de soins

Les urgences ne sont pas le seul pan emblématique de l'hôpital à être concerné par les tensions sur les ressources humaines. Des fermetures partielles ou temporaires d'activité de maternité sont à prévoir dans le courant de l'été.