RH

La Cour de cassation rejette la requalification en CDI du contrat d'une aide à domicile

Début février, la Cour de cassation a rappelé les contours de la requalification en CDI de CDD de remplacements successifs. L'affaire concerne une intervenante à domicile embauchée durant cinq mois par neuf contrats différents.

Le secourisme en santé mentale monte en charge dans la fonction publique

Comme dans toute la fonction publique, le versant hospitalier est incité à promouvoir cette année les premiers secours en santé mentale. Cela passe par la sensibilisation des agents, la formation des volontaires au secourisme voire comme formateurs.

La prime d'exercice médical pour les sages-femmes de la FPH entre en vigueur

Un décret publié au Journal officiel du 27 février acte la création d'une prime d'exercice médical reconnaissant la spécificité du métier de sage-femme dans la fonction publique hospitalière. "Cette prime concourt à l'amélioration de l'attractivité des sages-femmes au sein de l'hôpital public et à la reconnaissance de la filière médicale au sein de la fonction publique hospitalière", décrit le texte. Pour mémoire, l'annonce de la mise en place de cette prime a été formulée en novembre dernier dans…

Une mission d'appui va s'atteler à développer la télésanté en Polynésie française

En Polynésie française, la déclinaison opérationnelle de la convention triennale 2021-2023 signée en octobre et consacrée au soutien de l'État à la politique de santé dans l'archipel se précise. Le 24 février, une convention de mise en œuvre a en effet été signée entre la présidence polynésienne et le haut-commissaire de la République pour cadrer la coopération avec le CHU et l'université de Bordeaux (Gironde). Le texte acte entre autres le principe d'une mission d'appui pour le développement de…

La conférence salariale du privé non lucratif se calque sur la conférence des métiers

À l'issue de la conférence salariale du privé non lucratif, des voix s'élèvent pour dénoncer le flou de l'exercice. Les organisations syndicales n'ont pas obtenu de réponse sur les impacts chiffrés des accords 2021 ni sur les marges de manœuvre par convention pour 2022. La DGCS a réitéré les annonces de Jean Castex à la conférence des métiers.

Les organisations syndicales espéraient de nouvelles annonces de revalorisation en conférence salariale.

Lazare Reyes part diriger le GH Paul-Guiraud et Pascal Bénard le CH Guillaume-Régnier

Dans le cadre des procédures de nomination des directeurs d'hôpital (DH), quatre postes en chefferies fonctionnelles ont été officialisés ce 25 février par le Centre national de gestion (CNG). En particulier, Lazare Reyes s'apprête à prendre la direction du groupe hospitalier (GH) Paul-Guiraud à Villejuif (Val-de-Marne). Opérant depuis une vingtaine d'années déjà dans la psychiatrie, il officie depuis début 2019 en tant qu'adjoint au directeur général du GH universitaire (GHU) Paris-psychiatrie …

Le sanitaire et le médico-social ont désormais accès au SI Honorabilité

Initialement déployé pour contrôler l'honorabilité, par rapport à la justice et en particulier aux violences sexuelles, des éducateurs et exploitants bénévoles des fédérations sportives, le système d'information Honorabilité (SI Honorabilité) s'étend désormais au sanitaire et au médico-social. L'arrêté publié le 23 février au Journal officiel modifie en ce sensl'arrêté de création du 31 mars 2021. Sont désormais également habilitées à consulter le SI Honorabilité "les personnes désignées à cet effet…

SSR

Plus de 400 recrutements seront nécessaires pour respecter les nouvelles règles du SSR

La fiche d'impact des nouveaux décrets d'autorisation d'activité des établissements de réadaptation contient une première estimation du coût et des ressources humaines nécessaires pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires.

La Cour des comptes dénonce le dispositif actuel de contrôle des Ehpad

Dans un nouveau rapport, la Cour des comptes démontre une fois encore que le modèle Ehpad est à bout de souffle. Son premier président a présenté aux sénateurs les conclusions de l'enquête sur la médicalisation de ces établissements.

Olivier Véran considère que "le CDI doit être la règle d'emblée" à l'hôpital

"Je considère qu'il faut des contrats à durée indéterminée (CDI) pour tout le monde à l'hôpital." Auditionné ce 24 février au Sénat en toute fin des travaux de la commission d'enquête sur la situation de l'hôpital, le ministre des Solidarités et de la Santé est entre autres revenu sur les modalités de recrutement. Interpellé par la sénatrice Laurence Cohen (CRC, Val-de-Marne), Olivier Véran a même appuyé ces propos : "Je pense que les contrats précaires, intermittents, de six mois ou d'un mois plus…