RH

De nouveaux décrets d'application de revalorisations du Ségur officialisent des acquis

Pas de surprise avec le décret du 7 février de revalorisations Ségur. Il officialise le versement de complément de traitement indiciaire dans des établissements médico-sociaux comme prévu par la loi de financement de la sécurité sociale 2022.

La concertation sur le dispositif transitoire Ibode est lancée non sans polémiques

La concertation pour la révision du dispositif transitoire vers les actes exclusifs Ibode, enjointe par le Conseil d'État, est lancée. Tandis qu'une deuxième réunion est prévue ce 11 février, la réingénierie de la formation s'invite dans le débat.

Les prestataires de santé signent un accord de classification pour valoriser leurs métiers

Le secteur de la prestation de santé à domicile et les partenaires sociaux de la branche du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques ont signé un accord de classification le 13 janvier. Dans un communiqué diffusé le 4 février, la Fédération des prestataires de santé à domicile (Fedepsad) se félicite de cette étape pour "valoriser l'évolution et la professionnalisation des emplois, et la reconnaissance de ces métiers au service des patients", après un travail de plus…

Élections 2022

L'ordre des médecins dévoile les propositions nées de sa grande consultation

Plus de temps médical, de professionnalisation dans la formation ou encore plus de plasticité des carrières. Tels sont quelques-uns des souhaits exprimés par les médecins dans une enquête menée par leur ordre. Ce dernier dévoile ses propositions.

Le Pr Michel Prudhomme préside la commission médicale du GHT Cévennes-Gard-Camargue

La commission médicale de groupement (CMG) du groupement hospitalier de territoire (GHT) Cévennes-Gard-Camargue, dont l’établissement support est le CHU de Nîmes (Gard), a élu à sa présidence le Pr Michel Prudhomme et à sa vice-présidence le Dr Jean-François Lauze, informe le CHU dans un communiqué le 9 février. L'établissement précise que l'installation de la commission date du 18 janvier dernier. Il signale également que ce binôme médical s'est fixé deux priorités : "l’élaboration du nouveau projet…

Élections 2022

L'avenir de la médecine de ville passe par la coordination et un changement de paradigme

Ce 8 février, les Contrepoints de la santé s'intéressaient à la médecine de ville, en marge de l'élection présidentielle. Déserts médicaux, démographie, hôpitaux de proximité et pratique avancée ont été abordés. Un changement de paradigme s'amorce.

L'Agence du développement professionnel continu note une reprise avant la fin du triennat

Toujours beaucoup de formation continue, une part accrue des actions de DPC en distanciel et un budget à l'équilibre. Voici quelques-uns des constats formulés par l'Agence nationale du DPC dans son bilan de 2021. Elle anticipe des inscriptions massives pour la fin du triennat. De nouvelles orientations prioritaires sont attendues cette année.

Les chiffres du DPC 2021 mettent en lumière la part "écrasante" de la formation continue dans le DPC, au détriment de la gestion des risques et de l'évaluation des pratiques professionnelles.

Les élus s'alarment d'une nouvelle fermeture de nuit des urgences du CH de Laval

Confrontées à une pénurie de médecins, les urgences du CH de Laval n'accueillent pas le public la nuit pendant une semaine. Le maire et le député de la Mayenne dénoncent une situation inacceptable et réclament des solutions au ministère de la Santé.

Plusieurs réformes et dispositifs attendus en psychiatrie vont se concrétiser au printemps

La DGOS précise le calendrier d'application des réformes et dispositifs attendus sur l'isolement-contention, l'adaptation de l'offre ou encore le volet psychiatrie du service d'accès aux soins. Plusieurs textes sont attendus au printemps.

Interview

Jean-Paul Pernet-Solliet, directeur général de l'Association hospitalière Sainte-Marie

"Le développement de l'attractivité médicale est le sujet majeur de préoccupation actuel"

Alors que la psychiatrie traverse une crise d'attractivité profonde, l'Association hospitalière Sainte-Marie n'est pas épargnée par les difficultés de recrutement. Son directeur général présente les leviers actionnés pour y répondre.