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Les hôpitaux de Paris nomment Marc Bertrand-Mapataud aux ressources humaines

Ce 16 juin, Marc Bertrand-Mapataud a succédé à Vannessa Fage-Moreel au poste de directeur des ressources humaines de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP). Sa prédécesseure occupait ces fonctions depuis la fin 2021 mais elle les a quittées pour le poste de directrice adjointe du groupe hospitalo-universitaire (GHU) Nord-université Paris-Cité, signale l'AP-HP dans un communiqué. Le nouveau responsable opérait pour sa part depuis six ans au sein de ce même GHU mais comme secrétaire général…

De nouveaux modes de formation favorisent les évolutions de carrières médico-sociales

La formation continue fait partie des leviers identifiés pour valoriser les salariés. Elle peut prendre divers chemins. Dans tous les cas, pour maintenir l’engagement à long terme, la perspective d'une évolution de carrière reste primordiale.

15 mai - 15 juin

Les mouvements du monde de la santé et du social

Evan Malczyk et Martin Trelcat quittent le cabinet de Yannick Neuder, tandis que Lise Alter le dirige. Arnaud Robinet est réélu président de la Fédération hospitalière de France Grand-Est. Fabrice Lenglart quitte la Drees et dirige l'Insee.

Les compétences des médecins biologistes sont reconnues par l'ordre

Le Conseil national de l'ordre des médecins préconise de reconnaître les compétences en matière de consultation et de prescription, "dans leur domaine d'expertise", des médecins biologistes. Une initiative saluée par un syndicat.

Alain Raoul lance un appel aux pouvoirs publics après sa réélection à la tête de Nexem

Réuni en assemblée générale, le conseil d'administration de Nexem a réélu ce 11 juin Alain Raoul à sa présidence. Depuis 2018 et dans la foulée de la création de cette fédération des employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire, née de la fusion de la Fegapei et du Syneas et de la Fegapei, il a été renouvelé à chaque fin de mandat.

Le président de Nexem a été directeur général de la Fondation de l'Armée du salut de 1998 à 2015. Dans ses fonctions actuelles, il a été nommé …

Le CH de Laval défend la nécessité de son plan de performance pour pouvoir avancer

Dénoncé comme "plan d'austérité" par les syndicats car il prévoit l'économie d'une cinquantaine de postes d'ici 2026, le plan d'attractivité et de soutenabilité des investissements du CH de Laval est indispensable selon la direction et l'ARS. Les difficultés restent par ailleurs importantes concernant la psychiatrie et les urgences en Mayenne.

Malgré ses difficultés financières, le CH de Laval sera soutenu à hauteur de 81 M€ pour construire un nouveau plateau technique réunissant l'imagerie, la réanimation et les urgences adultes et pédiatriques. (CH Laval)

Le décret sur les deux ans d'exercice préalables à l'intérim doit être réécrit

Déjà sommé de réviser la formulation du plafond journalier de l'intérim médical, le Gouvernement voit en plus son bornage réglementaire sur la durée d'exercice préalable être annulé par le Conseil d'État. Sa rédaction s'avère en effet beaucoup trop large, ne limitant pas cette obligation aux seuls paramédicaux et sages-femmes en début de carrière.

Les deux ans d'exercice préalables se justifient par des raisons d'intérêt général seulement s'ils se restreignent aux seuls paramédicaux concluant, pour la première fois après l'entrée en vigueur de cette obligation, un contrat d'intérim. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Les fédérations du grand âge font cause commune pour relever les enjeux d'attractivité

L'unité face au manque d'attractivité des Ehpad et services du secteur du grand âge. C'est ce qu'ont illustré les représentants de différentes fédérations intervenant à la même tribune au 24e congrès du Synerpa. Les difficultés de recrutements sont connues. Chacun attend maintenant un geste fort du Gouvernement et pas seulement des financements.

Rendre attractifs les métiers du grand âge reste une gageure à dépasser pour assurer l'avenir du secteur. (Burger/Phanie)

Le tribunal de commerce tranche pour la liquidation de la clinique Kapa de Châtellerault

Ce 11 juin, le tribunal de commerce de Poitiers a prononcé la liquidation de la clinique de Châtellerault, établissement du groupe Kapa Santé. Les tutelles s'organisent pour maintenir la continuité des soins et accompagner les personnels.

L'hospitalisation privée étudie un recours contre l'État pour financer l'avenant salarial

La FHP envisage un recours pour que l'État verse au secteur près de 40 M€ au titre d'un engagement partiellement tenu. Cette enveloppe pourrait alors contribuer, selon la fédération, au financement de l'accord sur les salaires dit "avenant 33".