RH

Le CHU de Nantes consacre 60% de ses dons Covid-19 à ses personnels et patients

Critiqué par certains pour son manque de transparence dans l'utilisation des dons reçus durant la crise sanitaire, le CHU de Nantes a entériné une double répartition : 840 000 € aux personnels et usagers ; 560 000 € à la recherche sur le coronavirus.

Les discussions salariales se tendent avec les praticiens sur des hausses dès l'été

Faute de revalorisations salariales concrètes, les praticiens hospitaliers ont claqué la porte du Ségur de la santé. En espérant que ce coup d'éclat ramène le ministère à la raison, ils exposent au grand jour leurs attentes : dès juillet, +1 000 € sur l'engagement de service public exclusif ; en septembre, +30% de rattrapage des grilles.

Les établissements sont invités à témoigner de leur organisation face au Covid

L’Association hospitalière Sainte-Marie (AHSM) lance un appel à participer à son étude nationale baptisée Evolu'Psy Covid-19 à l'adresse des hôpitaux et cliniques psychiatriques. L'objectif est de faire un état des lieux des réponses organisationnelles de prise en charge en santé mentale face au Covid-19 et d’en évaluer "la pertinence perçue". L’enquête, qui doit être réalisée auprès d'un échantillon représentatif d’établissements de santé spécialisés de plus de 56 lits de psychiatrie adulte situ…

Interview

Christophe Robert, directeur du CH Andrée-Rosemon de Cayenne

"Toute cette charge mentale accumulée... Les personnels n'en voient pas le bout"

Si la métropole se déconfine, ce n'est pas le cas de la Guyane en pleine crise de Covid-19. Pour des personnels sous tension depuis mars, c'est dur à vivre, confie le directeur du CH de Cayenne, Christophe Robert. Les renforts se multiplient.

Un corps d'infirmiers praticiens spécialisés est souhaité en néonatologie

Dans le cadre du Ségur de la santé, la Société française de néonatologie (SFN) dresse 14 propositions pour améliorer la santé des nouveau-nés. Parmi elles figure notamment la création d'un corps d'infirmiers praticiens spécialisés, en s'appuyant sur les modèles anglais et canadiens. A minima, la SFN estime qu'il convient d'augmenter le temps de formation des infirmiers avant leur prise de fonction dans les réanimations néonatales. La formation des sages-femmes est également jugée insuffisante car…

L'Anap accueille deux directrices en les personnes d'Anne Monnier et Aude Schindler

L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) accueille deux nouvelles directrices. Depuis le 8 juin, Anne Monnier remplace Didier Alain, parti en mars dernier, au poste de directrice du département diffusion et appropriation. À sa charge d'accélérer la prise en main par les acteurs des outils et publications de l'Anap mais également de favoriser les échanges de bonnes pratiques, notamment au travers de l'animation des communautés de pratiques. …

Une hausse des salaires se profilerait au 1er juillet dans les hôpitaux et Ehpad publics

C'est une première ébauche d'accord au Ségur de la santé. Aucun chiffre précis mais la perspective d'augmentations salariales (rétroactives) dès cet été pour tous les agents non-médicaux des établissements public de santé, sociaux et médico-sociaux.

Disparition

L'Igas rend hommage à son ancien chef André Nutte

À la tête de l'Inspection générale des affaires sociales de 2006 à 2009, André Nutte est décédé soudainement le 17 juin. La chef actuelle Nathalie Destais rappelle qu'il "fut une grande et bienveillante figure" de l'inspection.

Le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap a diminué de 3,9% en 2019

Le tableau de bord national 2019 de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) relève que le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap a diminué plus rapidement que celui du tout public.

La Sham prime le CH de Guingamp, l'Oncopole de Toulouse et le réseau périnatal auvergnat

Société de tête du groupe mutualiste européen spécialiste en assurance et management des risques Relyens, la Sham a dévoilé ce 19 juin les lauréats de la 20^e édition de son concours européen de management du risque. Le jury a retenu cette année trois établissements de santé parmi 143 candidatures, soit un nombre record de participants. Chacun d'eux a reçu 6 000 euros et bénéficiera d'un accompagnement pour mettre en place son projet.

Les trois lauréats :

prix "prise en charge patient/résident au CH…