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La Fedesap et la CNSA renouvellent leur accord en faveur de la modernisation des services

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) et la Fédération française des services à la personne et de proximité (Fedesap) ont renouvelé leur accord-cadre pour la modernisation et la professionnalisation des services d'aide et d'accompagnement à domicile (Saad) adhérents au réseau. Cette convention, signée pour quatre ans, s'articule autour de cinq axes stratégiques, indique la Fedesap dans un communiqué :

la modernisation des systèmes d'information ;
le déploiement de la télégestion…

Huit syndicats de fonctionnaires lancent une pétition pour revaloriser les salaires

Par le biais d'un communiqué diffusé ce 21 janvier, huit organisations syndicales de la fonction publique (CFE-CGC, CGT, CFDT, CFTC, FA-FP, FSU, Solidaires et Unsa) lancent une pétition pour exiger de l'exécutif qu'il revalorise le salaire des agents publics. "Améliorer leur pouvoir d'achat est d'autant plus urgent, écrivent-elles, que depuis son arrivée, le Gouvernement a accumulé des mesures négatives à leur encontre (gel de la valeur du point d'indice, mauvaise compensation de l'augmentation …

Le CH d'Angoulême souhaite rétablir le dialogue et créer un renouveau collectif en 2019

En 2019, le CH d'Angoulême continuera d'investir, tout en maintenant des efforts de gestion financière. Cela ne l'empêchera pas de miser sur la qualité de vie au travail. Une priorité : rétablir le dialogue, avec la communauté médicale notamment.

Des grévistes reprennent le travail à la Clinique Monticelli mais refusent "les miettes" de RGDS

Le mouvement de grève à la Clinique Monticelli à Marseille a cessé, bien qu'aucun accord n'ait été trouvé sur les évolutions salariales, selon la CGT. Elle dit avoir refusé les propositions de Ramsay Générale de Santé, jugées très insuffisantes.

Le CH d'Arras continue d'accroître son activité en 2018

En 2018, le CH d'Arras a poursuivi le renforcement de son attractivité territoriale. En 2019, le dossier patient informatisé sera déployé. Des mesures qui permettent à l'hôpital d'enregistrer un impact économique sur son territoire de près de 120 M€.

Le CHU de Saint-Étienne va investir "au minimum" 170 M€ dans les cinq années à venir

Poursuivre la stratégie de désendettement sans pénaliser le volet social ni l'offre de soins. C'est l'ambition du CHU de Saint-Étienne dans le cadre de son prochain plan stratégique. 170 M€ "minimum" seront investis sur cinq ans.

Le CH de Valence mise sur son contrat de développement pour booster ses projets phares

Épinglé fin décembre par un rapport de la chambre régionale des comptes pour les exercices 2011-2016, le CH de Valence aborde 2019 plus sereinement. Il signe un contrat de développement et prépare son projet d'établissement effectif jusque 2023.

Une équipe bordelaise se glisse dans la peau d'un patient pour comprendre son quotidien

Vivre dans la peau d'un patient pour connaître son quotidien. C'est le principe de "In Their Shoes", un challenge par simulation suivi les 15 et 16 janvier par le service d'hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive du CHU de Bordeaux.

L'Udes s'interroge sur l'engagement du Gouvernement pour l'économie sociale et solidaire

À l'heure des vœux, l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) dresse un bilan compliqué pour le secteur. Révision des statuts, participation aux débats nationaux, l'union entame 2019 avec la volonté de faire entendre sa voix.

Le diplôme d'assistant de régulation médicale sera pleinement opérationnel en septembre

À compter de septembre, le tout nouveau diplôme d'assistant de régulation médicale (Arm) sera bel et bien opérationnel et obligatoire. Annonce en a été faite ce 18 janvier par la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, au micro de France Info. Ce diplôme sera délivré à l'issue d'une "formation d'un an avec plus de 1 400 heures de cours à la fois théoriques et pratiques" (lire ici et là nos articles).

Cette déclaration intervient un peu plus d'un an après le décès d'une jeune femme …