Syndicats

Le processus de recrutement est lancé mais pour les instituts c'est toujours l'inconnu. L'arrêté relatif aux modalités d'admissions en formation d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture se fait toujours attendre, suscitant de vives inquiétudes dans la filière. Les arbitrages sont demandés d'urgence.

À l'appel du collectif interhôpitaux, près de 140 médecins de l'AP-HP ont démissionné de leurs fonctions administratives et managériales. En retour, le CHU leur promet "ardemment" des réponses sur l'attractivité et la fidélisation.

L'Intersyndicale nationale des internes lèvera son préavis de grève après la mobilisation du 14 février. Si elle entend ne pas mettre en danger la sécurité des soins, elle n'abandonne pas son devoir d'alerte, prévient-elle.

Passé de mode le statut ? Dans la fonction publique hospitalière, il devient de plus en plus compliqué de convaincre les personnels sous contrat de se titulariser fonctionnaire. La perspective d'être bien moins payé et de ne plus pouvoir bouger les freinent. Certains se posent même la question de se "détitulariser" pour rebasculer contractuel.

Dans le cadre des discussions encore en cours, côté fonction publique, sur la réforme des retraites, le Gouvernement s'engage à respecter le droit d'option des agents publics restés en catégorie active. Un assouplissement du CET est aussi évoqué.

Le projet de décret consistant à définir la notion d'"emploi supérieur hospitalier" et à proposer de nouvelles modalités de recrutement pour ouvrir les vannes aux contractuels, ne passe pas chez les directeurs. Refus catégorique de leurs syndicats.

Le SMCG-CSMF, récente branche syndicale des médecins coordonnateurs d'Ehpad et autres structures et des médecins concernés par la gériatrie de la CSMF, débute 2020 en revendiquant une plus grande reconnaissance de la coordination gériatrique.

Les stages ambulatoires incitent les étudiants de médecine générale à s'installer, y compris en zone rurale. C'est ce que révèle l'enquête de l'Intersyndicale nationale autonome représentative des internes de médecine générale dévoilée ce 28 janvier.

Définir la notion d'"emploi supérieur hospitalier" et proposer de nouvelles modalités de recrutement. Tel est l'objectif de la DGOS dans un projet de décret qui vise avant tout les directeurs d'hôpital ou d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Par sûr qu'elle s'attire les bonnes grâces des syndicats, qui préparent déjà la riposte.