Syndicats

L'accord employeur du 17 mars créant un organisme paritaire de prévention au sein de la branche des activités sanitaires, sociales et médico-sociales privées à but non lucratif est proposé à la signature des organisations syndicales. La dernière version prévoit une contribution dédiée de 0,05% de la masse salariale qui peut être minorée.

L'interne en oncologie médicale à Lyon a assuré l'intérim de la présidence de l'Isni depuis la démission de Mélanie Debarreix, annoncée en février. Officialisé à ce poste, il assurera ce rôle jusqu'à la fin du mandat 2025-2026.

La situation financière précaire du CH Erdre-et-Loire a été soulignée par les magistrats financiers. Déplorant un manque de stratégie, un collectif de soignants a pris en main le lobbying et cherche des investissements pour un projet immobilier.

L'avenant qui devait revaloriser les salaires dans la branche de l'aide à domicile a été rejeté par l'État après un avis défavorable de Départements de France. Fédérations et syndicats déplorent cette décision, face à des structures et des professionnels "à bout de souffle". Un nouvel avenant doit être discuté très prochainement.

Des évolutions pour la profession infirmière ont été examinées dans le cadre du HCPP. Des heures d'échanges, beaucoup d'amendements et trois avis favorables émis ne cachent pas des divisions et inquiétudes. L'inconnue de la revalorisation demeure.

La loi de financement de la sécurité sociale contient une mesure sur la redispensation. Unicancer a conçu un projet initial sous un prisme scientifique. Désormais un décret est attendu pour lancer une expérimentation, qui inquiète les syndicats de pharmaciens hospitaliers. Ils priorisent plutôt la sobriété et l'adaptation des conditionnements.

Sur fond de tensions sociales au CH d'Ajaccio, le directeur de l'établissement Jean-Luc Pesce quitte prématurément ses fonctions. L'ARS Corse et le Centre national de gestion travaillent à la mise en place d'une mission pour assurer l'intérim.

Ce 17 mars se tient la quatrième journée nationale des aides à domicile qui entend mettre en lumière ces professionnels souvent invisibilisés. Hospimedia a échangé pour l'occasion avec Isabelle Knockaert, auxiliaire de vie sociale depuis vingt-deux ans et impliquée dans la vie syndicale, locale comme nationale. Portrait.

Renforcer l'attractivité de l'hôpital pour les sages-femmes. C'est l'une des mesures phares du plan stratégique porté par Frédéric Bizard pour l'ONSSF. Il vise, à l'horizon 2030, à s'appuyer sur la profession pour faire évoluer le système de santé.

Entériné dans la loi de finances, l'ancrage dans la fonction publique de la rupture conventionnelle, qui n'était jusqu'alors qu'un outil expérimental, fait l'objet d'un nouveau cadrage réglementaire. Un projet de décret en valide la pérennisation.