Syndicats

Analyse

La fermeture de l'hôpital du Val-de-Grâce en 2017 se confirme dans une certaine cacophonie

C'est ce mercredi que la Défense doit sceller le devenir du Val-de-Grâce. Malgré les promesses ministérielles passées d'un maintien en l'état des neuf hôpitaux militaires, les syndicats se sont déjà vu annoncer sa fermeture en 2017. Mais la plus grande confusion règne sur ce dossier qui pourrait bien devenir un nouvel Hôtel-Dieu pour l'exécutif.

FO demande au Synerpa la reconnaissance des pauses comme du travail effectif pour les postes de nuit

Lors de la dernière commission paritaire du Synerpa - le 8 octobre - la problématique de la rémunération des temps de pause la nuit dans les Ehpad privés a été abordée, sans qu'aucun accord soit trouvé, signale à Hospimedia, Pierrette Perez, secrétaire générale Adjointe de l’Union nationale des syndicats FO de la santé privée. Du côté du Synerpa, il est déclaré que les négociations sont encore en cours.

Néanmoins, FO tire la sonnette d'alarme et soupçonne quelques groupes d'établissements privés …

Le décret relatif à la représentation patronale est attendu pour la fin de l'année

Après la réforme de la représentation syndicale, celle des organisations patronales s'amorce. Si le monde professionnel bouge, que va-t-il advenir de la Bass et de ses spécifités ? Le temps est venu pour les employeurs Unifed de construire une convention collective unique. Sauf qu'ils ne l'entendent pas tous de la même façon.

L'ARS Île-de-France envisage un suivi financier rapproché du CH de Coulommiers

Sous direction commune au sein du GH de l'Est-Francilien, le CH de Coulommiers s'attend à présenter un déficit de 1,7 M€ en fin d'année. L'ARS Île-de-France s'apprête à suivre au plus près la situation financière de l'établissement mais lui a accordé, ce 10 octobre, un sursis afin d'analyser les pistes d'économies pour revenir à l'équilibre.

Enquête

La santé des médecins hospitaliers est-elle trop négligée ?

S'il est bel et bien obligatoire en théorie, le suivi médical des praticiens hospitaliers varie grandement d'un établissement à l'autre, en raison du manque de plus en plus criant de médecins du travail, notamment. Les représentants des PH appellent, eux, à prendre davantage soin de la santé des médecins, en leur nom... et celui des patients.

Avenir hospitalier maintient la grève du 14 octobre, les 4 autres intersyndicales renoncent

À la suite d'une dernière réunion de négociations avec Marisol Touraine ce 9 octobre, 4 intersyndicales ont décidé de lever le préavis de grève pour le 14 octobre. Seul Avenir hospitalier le maintient, arguant qu'aucune négociation n'a été ouverte sur la pénibilité, le temps de travail des PH et la permanence des soins.

Les syndicats du CH du Centre-Bretagne s'élèvent contre les méfaits financiers du plan Hôpital 2007

Au CH du Centre-Bretagne (CHCB), situé à Noyal-Pontivy (Morbihan), la mobilisation de l'intersyndicale CFDT-CGT ne faiblit pas à l'encontre du contrat de retour à l'équilibre financier (Cref) scellé cet été avec l'ARS Bretagne. Selon la CGT, le 23 septembre, 46% de grévistes étaient recensés avec un rassemblement de 350 personnes devant l'établissement. Ce 8 octobre, le taux atteignait 38% avec quelque 500 personnes à défiler devant la sous-préfecture. Dans leurs slogans, l'abandon des suppressions…

Les médecins se soucient des risques juridiques induits par les transferts de tâches

L'intersyndicale de praticiens Avenir hospitalier (AH) organisait un colloque, ce 9 octobre, sur la place future des médecins à l'hôpital. Elle avait notamment fait appel à une juriste pour connaître les risques pour les délégants et les délégataires dans le cadre des coopérations entre professionnels.

62% des employés d'Ehpad déplorent la difficulté liée à leur charge de travail, selon la CFDT Vendée

Une enquête menée par la CFDT Santé sociaux auprès des employés d'Ehpad et de maisons d'accueil rurales pour personnes âgées (Marpa) de Vendée fait état des difficultés rencontrées au travail par ces salariés. Elle a été conduite majoritairement auprès d'établissements de la fonction publique territoriale ou hospitalière, et les résultats sont tirés des 1 029 réponses reçues (voir ci-contre).

"Le contact avec les résidents, l'intérêt du travail et de son contenu sont les motifs de satisfaction mis…

En bref sanitaire

Resah / Électricité / CHU Amiens-Picardie / Déménagement / ARS / SNPASS-FO / Trousseau / UCA / FHP-MCO / Transports / PPL UMP / 39 heures

[Économie] Plus de 6 M€ de gain attendus pour le groupement d'achat de fourniture d'électricité

Le Réseau des acheteurs hospitaliers (Resah) annonce dans un communiqué que l'appel d'offres, porté par le groupement d’achat interrégional de fourniture d’électricité regroupant 500 établissements du secteur sanitaire et médico-social publics et privés non lucratifs, devrait permettre un gain d'économie de plus de 6 millions d'euros (M€). Un gain attendu sur la période allant du 1^er novembre 2014 au 31…