Syndicats

Alban Nizou occupe désormais la tête du département des directeurs au CNG

Depuis le 1^er juillet, c'est dorénavant Alban Nizou qui dirige le département de gestion des directeurs au sein du Centre national de gestion (CNG). Ce dernier a pris la suite d'Annick Van Herzele, qui occupait ce poste depuis février 2013 et auprès de qui il officiait comme adjoint depuis le printemps suivant. L'arrêté de nomination est paru ce 16 juillet dans la dans la dernière édition du Bulletin officiel "Santé-protection sociale-solidarité" (BO Santé). Ce département est lui-même découpé en…

Six infirmiers du CHU de Poitiers sont mis en demeure de rembourser leur prime Covid

Six infirmiers du CHU de Poitiers vont devoir rembourser leur prime Covid. En cause ? Des divergences entre les plannings sur lesquels le CHU s'est appuyé pour attribuer la prime et ceux des soignants. Une démarche vise à éclaircir la situation.

La déception est grande après les annonces sur les carrières hospitalo-universitaires

Quelques avancées mais aussi de grandes déceptions. C'est ainsi que se résume la réaction des principales intersyndicales de praticiens après les annonces post-Ségur sur les carrières hospitalo-universitaires. Un mouvement se prépare pour la rentrée.

Les syndicats des prestataires à domicile s'alarment des orientations gouvernementales

L'Union des prestataires de santé à domicile indépendants (Upsadi) et le Syndicat national des associations d'assistance à domicile (Snadom) s'inquiètent "d'une dégradation constante des conditions de prise en charge des patients", favorisée selon eux par les orientations prises par les pouvoirs publics. Deux sujets les préoccupent en particulier, comme la Fédération des prestataires de santé à domicile (Fedepsad) : les conditions de déploiement du dispositif DBLG1 de Diabeloop et la succession …

Nexem et Fehap intègrent les rangs de la confédération des petites et moyennes entreprises

Les premières données de la représentativité patronale place la CPME en première place en nombre d'entreprises. L'arrivée de Nexem et de la Fehap dans la confédération explique en partie ce résultat qui interroge le Medef.

Un tribunal tranche pour l'octroi de la nouvelle bonification indiciaire aux Ibode

Dans une décision rendue le 12 juillet, le tribunal administratif de Marseille a tranché en faveur d'un Ibode. Son CH est condamné à lui verser une nouvelle bonification indiciaire. Une "victoire historique" pour le Collectif Interblocs.

La fonction publique s'ouvre à 3 jours de télétravail indemnisés 220 € par an

Un "socle commun minimal" à chacun des versants de la fonction publique. Signé par tous les syndicats, l'accord télétravail cadre un mode d'organisation volontaire, qui a connu une poussée fulgurante avec le Covid-19, mais aussi ses risques et son management. Les directeurs d'établissement ont jusque fin décembre pour engager des négociations.

L'accord télétravail fixe un seuil de 3 jours maximum par semaine appréciable sur une base mensuelle et, à compter du 1er septembre prochain, une indemnité forfaitaire de 2,5 € par jour "dans la limite de 220 € annuel.

Philippe Meunier est élu à la tête du SNPHPU

Le Syndicat national des pharmaciens praticiens hospitaliers et praticiens hospitaliers universitaires (SNPHPU) annonce à Hospimedia la nouvelle composition de son bureau. Au poste de président, Pascal Le Corre, du CHU de Rennes (Ille-et-Vilaine) passe la main à Philippe Meunier du CHU de Tours (Indre-et-Loire). Le président sortant remplace son successeur à l'une des vice-présidences.

Hormis cette passation de pouvoir, la composition du bureau est inchangée :

Claudine Gard, Assistance publique-hô…

Les droits et moyens syndicaux des praticiens hospitaliers avancent d'un petit pas

De 10 à 20 jours syndicaux par an, un droit à 5 jours de formation syndicale, 18 ETP de crédit de temps syndical, une subvention de fonctionnement... L'existence syndicale des praticiens hospitaliers sera bientôt reconnue. Les intersyndicales ne s'en satisfont toutefois pas.

Une subvention de fonctionnement est prévue pour des moyens informatiques et de téléphonie mais pas pour la location de locaux pour chaque intersyndicale de praticiens.

Le dispositif de formation professionnelle porté par l'Opco santé poursuit sa mue

Pour son deuxième rapport d'activité, l'Opco santé insiste sur les transformations du dispositif. La crise sanitaire n'a pas empêché l'organisme d'innover et de soutenir le déploiement des formations par apprentissage.