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Ressources humaines
Le Dr Ziad Khodr prend la tête de la commission médicale du CH de Saint-Omer
Pour aider les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux à mettre en place l'entretien professionnel, venu remplacer la notation début janvier, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) propose un dispositif d'accompagnement et de formation tout au long du premier semestre (lire ici et là nos articles). Celui-ci se divise en trois catégories :
D'après un décret paru le 28 mars au Journal officiel, les pouvoirs publics entérinent la suppression des dispositions limitant le nombre de présentations possible aux concours ou aux cycles préparatoires aux concours concernant l'accès à quatre corps formés à l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Il s'agit précisément : des directeurs d'hôpital (DH), des directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S), des directeurs des soins (DS) et des attachés d'administration…
Avec la publication d'un décret paru ce 30 mars au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé annonce la création d'un coefficient de modulation des tarifs nationaux des prestations, forfaits annuels et autres tarifs des forfaits applicables aux établissements de santé. Objectif affiché : faire en sorte que les structures bénéficiaires tiennent compte "des effets induits par les dispositifs de revalorisation salariale des personnels médicaux et non médicaux" accordés dans la suite…