Ehpad

L'institut Korian du bien vieillir procède à sa mutation et se transforme en fondation

Du développement d'un institut à la mise en place d'une fondation, il semblerait n'y avoir qu'un pas que le groupe Korian vient de franchir. La première étude signée par la nouvelle instance concerne les mots du bien vieillir. Elle a été présentée à la presse le 6 septembre en même temps que la composition du comité scientifique de la fondation.

Nadège Plou accède à la direction des ressources humaines de Korian

Nadège Plou intègre le groupe Korian en tant que directrice des ressources humaines (DRH). Elle remplace à ce poste Monique Rolland, qui rejoint une direction opérationnelle du groupe, son périmètre couvrant le nord de la France et l'Île-de-France, précise Korian.

Âgée de 42 ans, titulaire d'un diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) ressources humaines et d'une maîtrise administration économique et sociale, Nadège Plou a débuté sa carrière au sein du groupe Carrefour (1998-2001), indique…

La cité des aînés de Saint-Étienne affine son programme de recherche et d'innovation

Trois mois après le démarrage du chantier, la cité des aînés de Saint-Étienne (Loire) a fait l'objet, le 5 septembre, de la pose de sa première pierre. Le projet devrait sortir de terre au 1^er semestre 2019 pour une ouverture à l'été de la même année (lire notre article). Il est destiné à rassembler sur un même quartier loisirs, commerces, services de restauration, Ehpad, résidence autonomie et logements adaptés pour répondre aux besoins des personnes âgées en fonction de l'évolution de la dépendance…

Orpéa annonce sa percée sud-américaine avec la création de 2 000 lits au Brésil

Le Brésil fait désormais partie du portefeuille d'Orpéa. Le groupe, qui renforce au passage son activité au Portugal avec la création de 1 000 lits, a prévu l'implantation de 13 établissements sur le pays. 2 000 lits équivalant à 2% du parc actuel. Sur un marché considéré comme "limité", le Français ne s'interdit pas une montée en charge.

La Fnapaef défendra devant la mission flash sa vision du résident d'Ehpad avant tout citoyen

La Fnapaef n'ira pas les mains vides, ce 5 septembre, à son audition par la mission parlementaire flash sur les Ehpad. C'est un document de 23 pages (à télécharger ci-dessous) qu'elle compte bien présenter à la députée Monique Iborra (REM, Haute-Garonne). Dès les premières pages, elle s'interroge. "Faut-il se réjouir ou s'attrister de constater que l'intérêt éveillé pour les personnes âgées chez les élus et les politiques semble provenir de grèves heureusement médiatisées par la presse nationale…

L'ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur teste les soins adaptés en Ehpad de nuit

Accompagner, dans les Ehpad, les personnes âgées désorientées, de nuit comme de jour, tel est le défi qu'entend relever l'ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur (Paca). Pour répondre à cet objectif, l'agence a lancé, le 25 juillet, un appel à projets aux Ehpad du territoire. Il s'agira donc pour les quinze établissements retenus, de proposer nuitamment, à titre expérimental, et pour une durée de deux ans maximum, des pôles d'activités et de soins adaptés (Pasa).

"Un certain nombre de personnes âgées désorient…

Appels à projets & candidatures

Télémédecine - Bourgogne-Franche-Comté / Structure expérimentale handicap - Paris / Création d'UHR - Bourgogne-Franche-Comté

En région...

[Bourgogne-Franche-Comté] L'ARS appelle à un maillage territorial de la télémédecine

L'ARS Bourgogne-Franche-Comté a publié un appel à projets afin de formaliser un projet de télémédecine "répondant aux enjeux locaux et au besoin du terrain". Prévu pour être organisé entre les professionnels de santé à la fois sur le volet médical et organisationnel, le dispositif, précise l'agence, entend assurer un maillage territorial. Il vise prioritairement les maisons de santé pluridisciplinaires…

L'ARS Auvergne-Rhône-Alpes milite pour faire de l'Ehpad une entreprise apprenante

Pour pallier le manque de personnel qualifié en Ehpad et accroître l'attractivité de la filière, la région Auvergne-Rhône-Alpes a lancé, en 2015, un projet collectif d'accompagnement à la VAE sur les établissements médico-sociaux sur trois départements. Retour sur les premiers résultats.

La lutte contre le turn-over des personnels soignants des Ehpad privés s'avère très compliquée

Infirmiers et aides-soignants d'Ehpad privés peuvent avoir de nombreuses raisons de quitter leur emploi. Les résultats d'une étude approfondie de ces facteurs publiés dans le cahier Économie et statistique de l'Insee donnent finalement peu de pistes d'amélioration aux directeurs des établissements concernés.

Fiche pratique

Comment créer et utiliser le dossier médical partagé en Ehpad ?

Depuis 2008, les Ehpad doivent tenir à jour un dossier de liaison d'urgence (DLU) pour tous les résidents, accessible en permanence. Les structures ont la possibilité de déposer ce DLU dans un dossier médical partagé (DMP). Le DMP permet également le partage d'informations avec tous les professionnels de santé accompagnant les résidents.