La Fonction publique hospitalière (FPH), l'un des trois volets de la fonction publique, emploie à travers ses catégories A, B et C quelque 850 000 agents en hôpitaux et EHPAD publics, ainsi qu'en établissements publics relevant des services départementaux de l'aide sociale à l'enfance.
Par cette rubrique, Hospimedia aborde entre autres les différentes négociations statutaires et salariales menées avec les organisations syndicales, les éventuels conflits sociaux qui en découlent, la formation de ce personnel, tout comme les implications de la Révision générale des politiques publiques (RGPP).
En matière de responsabilité sociale de l'employeur, les CHU innovent pour mieux accueillir et accompagner les professionnels hospitaliers. À l'occasion du salon Santexpo à Paris, une table ronde organisée ce 17 mai s'est attardée sur le "prendre…
Unité, diversité et spécificité des métiers de direction dans la fonction publique hospitalière seront cette année au cœur des échanges de la cinquième journée nationale de formation du CH-FO, qui se tiendra le 6 octobre prochains à Paris. Quatre…
Le Groupe national des établissements publics sociaux et médico-sociaux (Gepso) vient d'élire son nouveau président en la personne de Julien Blot. Il succède à Marie-Laure Piquemal dont le mandat avait été renouvelé en 2020 (lire notre article).…
Au Journal officiel ce 17 mai, un décret du ministère des Solidarités et de la Santé actualise plusieurs dispositions consacrées aux conditions d'emploi et de gestion des personnels contractuels dans la fonction publique hospitalière. En ce sens, il…
La fonction publique hospitalière (FPH) ne semble pas vraiment avoir d'appétence pour le site Place de l’emploi public, principal site Internet de diffusion d'offres d'emploi du secteur public lancé en février 2019, date à laquelle il a pris la…
À l'heure où s'ouvre un nouveau quinquennat, la FHF propose un "état des lieux objectif et complet" sur la situation des ressources humaines (RH) dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. "Ces données pourront peser sur la…
Au CHU de Rouen (Seine-Maritime), une aide-soignante touche une majoration de 1,09 euro () brut pour toute heure travaillée la nuit. Son mari, ouvrier spécialisé qui travaille plus près du Havre sur le même créneau horaire au sein de l'usine…
Cette année, le taux de promotion à la hors classe des directeurs d'hôpital (DH) a été fixé à 30%, soit dix points de moins qu'en 2021 où il s'établissait à 40%. La parution au Journal officiel de l'arrêté de la DGOS actualisant ce seuil…
Dans la lignée de la directive européenne adoptée en 2019, la loi visant à améliorer la protection des lanceurs d'alerte a été promulguée le 22 mars dernier. Le texte va même plus loin que le cadre européen, il élargit la définition du lanceur…
En mars dernier, la publication du décret élargissant le bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) aux infirmiers de bloc opératoire (Ibode) a été accueillie en demi-teinte par ces professionnels. Dans un communiqué transmis le 4 mai, le…
