Fonction publique

Bref sanitaire

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[Ressources humaines] Le CNG détaille aux DH les tableaux d'avancement aux échelons spéciaux et à la classe exceptionnelle

Le Centre national de gestion (CNG) a mis en ligne début juillet une instruction relative à la mise en œuvre pour 2018 des tableaux d'avancement aux échelons spéciaux hors classe et classe exceptionnelle ainsi qu'au grade de la classe exceptionnelle du corps des directeurs d'hôpital (DH). Le texte revient dans chacun des cas sur les conditions à remplir et la détermination du…

Le ministère de la Santé priorise vingt-quatre formations pour les hospitaliers en 2018

L'instruction détaillant annuellement les axes de formation à privilégier dans la fonction publique hospitalière vient d'être publiée. En 2018, ils sont au nombre de vingt-quatre et ciblent la qualité de vie au travail, notamment la prévention des actes de violence, mais aussi la mise en œuvre des GHT ou encore des équipes pluriprofessionnelles.

Les fonctionnaires retrouveront en 2018 leur jour de carence au grand dam des syndicats

Une semaine après avoir annoncé renouer avec le gel indiciaire en 2018, le Gouvernement a cette fois confirmé ce 6 juillet une promesse électorale d'Emmanuel Macron : le retour du jour de carence, également l'an prochain, dans la fonction publique. Une mesure réclamée de longue date par la FHF qui suscite l'indignation collective des syndicats.

Édouard Philippe fixe le cap des réformes en santé et des efforts pour la fonction publique

La déclaration de politique générale prononcée ce 4 juillet par le Premier ministre a confirmé les efforts financiers qui attendent la fonction publique, dont les hospitaliers, ainsi que la feuille de route en santé confiée à Agnès Buzyn. Il a également réaffirmé la priorité donnée pour ce quinquennat à l'inclusion des handicapés.

L'apprentissage connaît une nouvelle déconvenue dans la fonction publique hospitalière

En 2016, la fonction publique hospitalière (FPH) a connu une baisse de 16,8% du nombre d'entrées en contrat d'apprentissage, celles-ci passant de 590 à 491 par rapport à 2015 et annihilant de fait le léger regain enregistré cette année-là. En effet, comme le rappelle la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) dans un dernier stats rapides mis en ligne le 30 juin, ces entrées s'élevaient à 692 en 2013 et 575 en 2014. En prenant pour référence 2013, la chute en trois…

Le Gouvernement renouera en 2018 avec le gel indiciaire dans la fonction publique

Dans la suite immédiate du rapport de la Cour des comptes sur l'état des finances publiques, l'exécutif a annoncé le gel l'an prochain du point d'indice des fonctionnaires... sans préjuger toutefois de son choix les années suivantes. Les syndicats sont unanimes pour dénoncer l'aspect "choquant", "injuste" et "négatif" d'une telle mesure.

Le président de l'Adesm, Pascal Mariotti, est nommé à la tête du CH du Vinatier à Bron

La commission administrative paritaire nationale (CAPN) des directeurs d'hôpital (DH) s'est réunie le 29 juin. Côté emplois fonctionnels, Pascal Mariotti (en photo ci-contre) prend la direction du CH du Vinatier à Bron près de Lyon (Rhône). Il dirigeait jusqu'à présent le CH psychiatrique Alpes-Isère à Saint-Égrève près de Grenoble (Isère), tout en étant en parallèle président de l'Association des établissements participant au service public de santé mentale (Adesm, lire notre interview). À signaler…

La Cour des comptes tire la sonnette d'alarme sur les finances publiques

Invitée à auditer les finances publiques en ce début de quinquennat, la Cour des comptes livre un sérieux réquisitoire à l'encontre des largesses budgétaires qui ont émaillé les derniers mois de François Hollande à l'Élysée. Recettes surestimées, dépenses sous-évaluées : l'"insincérité" est de mise et suppose "un effort d'économies sans précédent".

Bref médico-social

D3S - Grilles indiciaires / Korian - Centenaires / Village Saint-Michel - Inauguration

[Ressources humaines] Les D3S obtiennent du CNG des précisions sur le protocole consacré aux parcours et rémunérations

Le Centre national de gestion (CNG) a adressé le 19 juin une note aux directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) consacrée à l'application pratico-pratique du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR). Relayé par le Syncass-CFDT, le document rappelle des éléments calendaires, à savoir que la mesure s'échelonne…

Bref sanitaire

DH - Protocole PPCR / Alerte rançongiciel - Anssi / HAS - Partenariat SSA / CHU Rennes - Documentation / Grand-Est - Observatoire des urgences

[Ressources humaines] Le CNG précise aux directeurs d'hôpital le protocole sur les parcours et rémunérations

Dans une note adressée le 19 juin aux directeurs d'hôpital (DH) via leurs ARS et relayée par le Syncass-CFDT, le Centre national de gestion (CNG) revient sur la mise en œuvre du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR). Le calendrier de la mesure s'échelonne sur deux ans, rappelle le ministère des Affaires sociales et de la Santé : +4 points sur …