Inclusion

Interview

Sonia Laberon, maître de conférence à l'université de Bordeaux

"Les recruteurs préfèrent employer une personne sourde qu'avec une dépression sévère"

Chercheuse à l'université de Bordeaux sur l'inclusion professionnelle pérenne des personnes présentant des troubles de la santé mentale, Sonia Laberon étudie les freins à leur embauche. Elle revient pour Hospimedia sur le propos de ses recherches.

Espoir autisme Corse ouvre un dispositif d'emploi accompagné pour les TND

Espoir autisme Corse lance une offre d'emploi accompagné à destination des personnes atteintes de troubles neurodéveloppementaux (TND). Avec cette nouvelle expérience, l'association étend le panel de handicaps qu'elle est à même d'accompagner.

L'Adapei 79 lance une chaîne de fabrication industrielle de masques pour les Deux-Sèvres

La crise Covid-19 a convaincu l'Adapei 79 de se lancer de manière pérenne dans la production de masques chirurgicaux et grand public avec contrat de location-entretien. Cette nouvelle activité va mobiliser 25 travailleurs en situation de handicap.

L'effectivité des droits des personnes en situation de handicap progresse

Dans son sixième et dernier rapport annuel, le défenseur des droits Jacques Toubon constate un progrès de l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. Si les avancées sont notables, des lacunes subsistent néanmoins quant à l'accessibilité. Pour la troisième année consécutive, le handicap reste par ailleurs en tête des saisines.

Andicat et l'Unea demandent conjointement un soutien au ministère du Travail

L'Association nationale des directeurs et cadres d'Esat (Andicat) et l'Union nationale des entreprises adaptées (Unea) demandent ensemble un appui financier au ministère du Travail, dans un courrier daté du 2 juin.

L'État maintient les aides aux postes des Esat

Dans un communiqué, le secrétariat d'État chargé des Personnes handicapées annonce "maintenir toutes les aides aux postes et prolonge sa mesure exceptionnelle de soutien, en assurant le remboursement des salaires des travailleurs versés par les établissements et services d'aide pas le travail (Esat) jusqu'à la fin du mois de juillet." Cette mesure représenterait 100 millions d'euros. Le secrétariat d'État motive sa décision par le fait que "certains secteurs continuent d'être soumis à des restrictions…

44% des entreprises adaptées considèrent que la situation s'améliore depuis mi-avril

Environ 44% des entreprises adaptées estiment que leur situation s'est améliorée depuis la mi-avril. En outre, la proportion d'entre elles ayant complètement cessé leur activité a diminué. Néanmoins, la conjoncture reste inédite et difficile.

L'Igas recommande de renforcer les services de santé au travail en matière de désinsertion

Un rapport (à télécharger ci-dessous) de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) a permis l'évaluation des services de santé au travail interentreprises (SSTI). Il recommande entre autres d'"imposer à tous les SSTI de mettre en place une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle et de maintien en emploi, éventuellement en la mutualisant." Il cite nommément la Direction générale du travail (DGT), les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation…

Messidor lance le redéploiement de ses activités malgré des pertes importantes

L'association d'inclusion par l'activité professionnelle, Messidor, souhaite pouvoir redéployer ses activités et reprendre en main sa dynamique. Cependant, elle sait que, pour ce faire, il lui faudra composer avec un marché du travail compliqué.

Thibaut Guilluy prépare un plan de relance de l'économie inclusive pour début septembre

Alors que les effets de la crise économique commencent à se faire sentir, Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l'inclusion dans l'emploi, esquisse les prochaines échéances du secteur de l'insertion par l'activité économique. Il promet un plan de relance pour septembre et affirme qu'il n'est pas un "homme de rapports".