Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
Moins de deux ans après son arrivée à la direction de l'autonomie de la Fehap, Élodie Hémery est sur le départ. L'information a été confirmée par la fédération. Elle quitte son poste le 16 juin. D'ores et déjà, le recrutement de la personne qui doit…
"Faute de réponse des pouvoirs publics sur le financement de la convention collective unique étendue (CCUE)" Axess, la confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif regroupant la Fehap et Nexem a…
La révision des décrets de périnatalité, attendue depuis de nombreuses années par l'ensemble des acteurs de santé concernés, ne soulève pas uniquement le sujet des fermetures de maternités. La Société française de néonatologie (SFN) et le Conseil…
Courant juin probablement, ce sera au tour de l'Assemblée nationale d'examiner en procédure accélérée le projet de loi de programmation pour la refondation de Mayotte après le passage dévastateur fin 2024 du cyclone Chido. Le texte a en effet été…
Armentières (Nord) et Berck-sur-Mer (Pas-de-Calais) après Dunkerque (Nord), Arras (Pas-de-Calais) et Tourcoing (Nord). De mois en mois, la liste des conventions signées entre la branche habitat de la Caisse des dépôts (CDC) et les centres…
À défaut de la moindre perspective en matière de protection sociale complémentaire, la fonction publique hospitalière ne peut que préparer ses dossiers pour le jour où les négociations s'ouvriront à l'échelon national. Pour cela, un nouveau point…
Il a été présenté par un comité de pilotage, constitué au sein du Collège de médecine générale (CMG), dans le cadre du congrès de la médecine générale qui s'est tenu fin mars. Le CMG a élaboré — "dans une démarche fédératrice ouverte à toutes les…
Un nouveau rebondissement vient nourrir ce 27 mai le long feuilleton autour de l'application de l'avenant 33 sur les classifications et rémunérations dans la branche du secteur privé lucratif. Alors que s'ouvre ce même jour une procédure judiciaire…
Information mise à jour : l'arrêté, contrairement à ce que nous avions publié le 22 mai, comprend uniquement la liste des métiers en tension répartis dans chaque région métropolitaine. La deuxième liste publiée détaille la correspondance des…
La nouvelle feuille de route 2025-2030 du CHU d'Angers (Maine-et-Loire) a mobilisé plus de 200 professionnels de l'hôpital. Pour la première fois, une centaine de participants ont été réunis en septembre pour définir les orientations générales du…
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