L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier est un organisme paritaire collecteur agréé de la fonction publique hospitalière. Elle collecte et gère les fonds destinés au financement :
- des plans de formation
- des bilans de compétences et VAE
- des congés de formation
professionnelle
- des formations des travailleurs
handicapés
- et du Développement Professionnel
Continu.
En parallèle, l'ANFH accompagne,
conseille et informe ses adhérents au sujet des formations.
Lancée le 20 juin dernier par cybermalveillance.gouv.fr, la plateforme Senscyber vise à former et sensibiliser les agents de la fonction publique aux questions de cybersécurité. Ce programme général s'adresse aux trois fonctions publiques. Pour les…
Comme annoncé dans le cadre du recours déposé par plusieurs structures représentatives de la profession infirmière et des étudiants (lire notre article), une instruction précise la mise en place d'un parcours spécifique d'accès en deuxième année de…
Plus d'une cinquantaine d'acteurs de la santé et du médico-social ont été nommés ou promus dans l'ordre de la Légion d'honneur, d'après cinq décrets publiés dans l'édition du 14 juillet du Journal officiel. Parmi eux figurent notamment, Jérôme…
La présentation à la presse ce 29 juin du rapport d'activité 2022 de l'opérateur de compétences (Opco) santé du secteur privé commercial et non lucratif sanitaire, social et médico-social sonne comme le bilan de l'installation du dispositif quatre…
En marge de Santexpo, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et l'École des hautes études en santé publique (EHESP) ont renouvelé le 23 mai pour trois ans la coopération amorcée à l'origine au début des…
D'ici la fin décembre, le ministère de la Santé et de la Prévention envisage d'ouvrir à la fonction publique hospitalière le bénéfice de l'allocation versée aux maîtres de stage, afin d'y soutenir plus encore le développement de l'apprentissage.…
Diffusée mi-avril, la dernière cartographie des métiers et besoins en compétences dans la fonction publique hospitalière diffusée par l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) confirme l'existence de…
Au titre de l'année 2023, dix nouveaux axes de compétences viennent enrichir la formation continue des personnels de la fonction publique hospitalière. Présentés dans une note d'information parue le 31 janvier dans la dernière édition du Bulletin…
En mars dernier, le ministre des Solidarités et de la Santé ainsi que celui de l'Enseignement supérieur et de la recherche ont confié à l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) et celle de l'Éducation, du sport et de la recherche (IGESR)…
Administrations centrales Paul-Antoine Georges, conseiller chargé du pouvoir d'achat et des mutations économiques et sociales auprès d'Olivier Dussopt, le ministre du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, occupera au 1er février la fonction de…
