RH


Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche.
Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales.
Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
Ressources humaines

Les métiers de la santé connaîtront une forte expansion à l'horizon 2030

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Coréalisé par France Stratégie et la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), le rapport Les Métiers en 2030 apporte un éclairage sur les grandes tendances et les évolutions attendues des métiers entre 2019…

Formation

La formation continue des hospitaliers est en quête d'un "nouvel élan"

- HOSPIMEDIA
Dans la fonction publique hospitalière,  les établissements ont l'obligation de financer la formation professionnelle à hauteur de 2,9% de leur masse salariale contre 1,68% dans le privé lucratif et 1,9% pour le privé non lucratif.

L'une des forces de la fonction publique hospitalière (FPH) s'avère sans conteste sa formation continue avec des montants dédiés particulièrement élevés et un taux d'accès satisfaisant. C'est le constat salué d'emblée par l'Inspection générale des…

E-santé

Pierre Boiron est nommé directeur de Sant& numérique Hauts-de-France

- HOSPIMEDIA
Pierre Boiron

Pierre Boiron a été désigné par le conseil d'administration de Sant& numérique pour diriger le groupement d'intérêt public (GIP) Hauts-de-France. Il succède, depuis le 21 février dernier, à Christian Huart qui occupait cette fonction depuis…


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