Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
Dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2019 actuellement examiné à l'Assemblée nationale, les députés ont voté le 24 octobre un article instaurant une exonération totale de cotisations sociales salariales…
Le 9 octobre devant la commission médicale d'établissement (CME) de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), le syndicat Jeunes médecins — qui a succédé il y a quelques mois au Syndicat des chefs de clinique et assistants des hôpitaux de…
Dans l'optique le 6 décembre prochain des élections professionnelles dans la fonction publique hospitalière, la DGOS a mis en ligne le 24 octobre une instruction détaillant aux ARS et directeurs d'établissement le dispositif de remontée automatisée…
En août dernier, le Syndicat national des infirmiers anesthésistes (Snia) indiquait à Hospimedia son intention de revendiquer son entrée dans un nouveau livre du Code de la santé publique, celui des professions intermédiaire (lire notre article). Ce…
Il y a du mouvement au sein des délégations départementales de l'ARS Nouvelle-Aquitaine. Cette dernière indique à Hospimedia ce 24 octobre les départs en retraite de Josiane Verga et Monique Janicot, respectivement déléguées des Landes et de…
L'ancien secrétaire général des ministères chargés des affaires sociales Pierre Ricordeau va succéder le 5 novembre à Monique Cavalier à la direction générale de l'ARS Occitanie. Réintégré début 2018 à l'Inspection générale des affaires sociales…
Après le lancement du programme de création d'emploi en entreprises adaptées (lire nos articles ici et là), l'Union nationale des entreprises adaptées (Unea) met en place des expérimentations. L'un des objectifs est de favoriser l'accompagnement des…
Les observations de la chambre régionale des comptes (CRC) de Normandie publiée le 9 octobre sur les activités de l'association rouennaise de réadaptation de l'enfance déficiente (Arred) en Seine-Maritime de 2014 à 2017 reflètent une bonne gestion…
À compter du 1er janvier 2020, les deux contributions aujourd'hui versées directement par les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux au titre du financement de l'École des hautes études en santé publique (EHESP) et du Centre…
Avec le programme de la Coordination de l'accompagnement médico-administratif du patient (Camap), la logique de dématérialisation est en passe d'être maximisée au sein du CHU de Nancy (Meurthe-et-Moselle). En octobre 2017, au sein du CHU était…
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