Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
La publication de l'ordonnance relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles dans le domaine de la santé n'est pas passée inaperçue. Plusieurs organisations professionnelles et syndicales ont en effet exprimé leurs craintes. Les…
Le tirage au sort à l'entrée en première année commune des études de santé (Paces) est-il de nouveau à l'ordre du jour ? Le 17 janvier, un projet d'arrêté devait être examiné par le Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche…
Près d'un an après avoir présenté son projet stratégique portant jusqu'en 2020, le directeur général (DG) de l'Association hospitalière Sainte-Marie (AHSM), Jean-Paul Pernet-Solliet, expose à Hospimedia un bilan des premières actions mises en œuvre…
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) et l'Association nationale des directeurs d'action sociale et de santé des départements et des métropoles (Andass) diffusent un guide d'appui à la structuration du dispositif de premier accueil…
En application du cadre règlementaire déjà existant (lire notre article), une instruction de la Direction générale de la santé (DGS) mise en ligne ce 24 janvier vient préciser les modalités d’organisation du dispositif de l’urgence…
Il y a six mois, en juillet 2016, l’Agence nationale du développement professionnel continu (DPC) s'est substituée à l’Organisme gestionnaire. Un changement d’instance qui a constitué une première étape de refonte du DPC. Ce 24 janvier, l’agence a…
Ce 24 janvier en assemblée plénière, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) a adopté un avis prospectif sur l'évolution de la fonction publique et des principes qui la régissent. En plus d'une centaine de pages, le document (à…
En région...[Bourgogne-Franche-Comté] Le CHU de Besançon reçoit une Victoire des acteurs publics Le CHU de Besançon (Doubs) annonce que son unité de méthodologie et de qualité de vie en cancérologie est lauréate aux Victoires des acteurs publics…
Le CHU de Dijon (Côte-d'Or) cible six axes de travail pour l'année 2017. Parmi eux, le lancement de la démarche de lean management. Une annonce faite par Élisabeth Beau, la directrice générale (DG) de l'établissement, à l'occasion de la cérémonie…
Après la réaction de plusieurs formations représentant l'anesthésie-réanimation, la médecine intensive-réanimation souhaite faire retomber la polémique. C'est autour de la formation des futurs professionnels que le désaccord s'est installé. L'arrêté…
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