Les comportements inadaptés et "violents" au Samu 62 ont conduit la direction à prendre des mesures
La direction du CH d'Arras (Pas-de-Calais) a décidé en juin 2016 de missionner un cabinet spécialisé et mis en place un comité de pilotage (Copil) sur les conditions de travail du Samu 62. Cet audit mené sur les risques psychosociaux et la qualité…