Ressources humaines

Interview

Matthieu Guyot, directeur des ressources humaines et de la formation du CH de Mayotte

"Donnons la bureaucratie à l'IA pour que l'humain fasse de l'humain"

Les promesses de l'intelligence artificielle sont déjà bien connues pour les médecins. L'utilisation de l'agent conversationnel ChatGPT permet aussi de gagner du temps sur les tâches administratives. Matthieu Guyot défriche la voie, avec un usage centré sur la rédaction, et fixe un cadre personnel de règles d'utilisation de cette innovation.

Analyse

L'œil... du sociologue

Un sociologue passe au crible les mutations et interactions de la profession de sage-femme

Évolutions de la périnatalité, montée en compétences, attrait vers le secteur libéral ou encore interactions parfois délicates avec les médecins. À l'occasion des 70 ans de l'ONSSF, Alain Vilbrod, enseignant-chercheur en sociologie, livre des pistes d'analyse des mutations de la profession de sage-femme.

Depuis vingt ans, la profession de sage-femme a connu de profondes mutations, liées notamment aux évolutions de la périnatalité. (Jessica Bordeau/Image Point FR/BSIP)

Les infirmiers de coordination en cancérologie sont trop souvent déviés de leur mission

S'intéressant à la réalité des activités accomplies par les infirmiers de coordination en oncologie, une étude de terrain relève une part importante dédiée à d'autres tâches polyvalentes. Une tendance qui touche particulièrement les infirmiers disséminés dans les services par rapport aux structures centralisées qu'il faudrait donc promouvoir.

L'opérateur de compétences du secteur privé de la santé chiffre l'emploi francilien

Le volet Île-de-France du baromètre de l'emploi-formation de l'opérateur de compétences du secteur privé de la santé présenté ce 20 avril met en exergue quelques caractéristiques. Les difficultés de recrutement semblent exacerbées.

Les attachés voient le montant de leur indemnité pour travaux supplémentaires bondir

Inchangé depuis 2012, le montant de l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires des attachés d'administration hospitalière est significativement revalorisé. Pour les syndicats, le chemin vers la reconnaissance de ce métier reste encore long.

La cartographie des métiers hospitaliers montre l'hétérogénéité des écarts de grade

Un écart de grade à 6% chez les aides-soignants qui grimpe à 21% chez les encadrants et explose à 44% chez les Ibode... La cartographie des métiers produit par l'ANFH révèle aussi de forts écarts entre régions et catégories d'établissements.

Un arrêté précise les modalités d'épreuves et le nombre de postes destinés aux Padhue

2 737. C'est le nombre de postes qui seront ouverts aux lauréats des épreuves de vérification des connaissances. Celles-ci concernent les praticiens à diplôme hors Union européenne (Padhue). Elles se tiendront à Rungis (Val-de-Marne), par profession et spécialité, à partir du 12 septembre et jusqu'au 20 octobre 2023. Un arrêté paru au Journal officiel ce 21 avril en détaille les modalités d'inscriptions, qui s'ouvrent via la plateforme du Centre national de gestion (CNG) du 2 au 25 mai (lire notre…

Les internes de Laval profitent de véhicules électriques et bientôt d'un nouveau campus

Après l'aménagement des horaires de train pour les internes travaillant au CH de Laval (lire notre article), le conseil départemental de la Mayenne poursuit ses actions en faveur de l'accès aux soins. Il annonce dans un communiqué la mise à disposition de deux voitures électriques et de trois vélos électriques pour faciliter le trajet des futurs médecins entre la gare et l'hôpital. Une action qui sera développée prochainement pour les internes de Mayenne et Château-Gontier-sur-Mayenne. Le coût s…

Les sages-femmes s'unissent pour construire une politique de la santé des femmes

Dans un communiqué transmis le 18 avril, neuf structures* représentant la profession de sage-femme officialisent leur volonté commune "d'agir pour répondre aux nombreuses problématiques de la santé" qui touchent les femmes. Dans la continuité du livre blanc de la profession (lire nos articles ici et là), elles souhaitent "donner corps" à ces préconisations à travers une proposition de loi. "Cette initiative a pour ambition d’avancer des mesures pour doter la périnatalité d'une politique cohérente…

La revalorisation des infirmiers se spécialisant en pratique avancée est "insignifiante"

Une enquête dévoilée par l'Unipa montre que, dans la majorité des cas, devenir IPA n'est pas synonyme de revalorisation significative pour les infirmiers. Le syndicat demande des mesures régulatrices pour l'exercice en établissement.