Ressources humaines

Les médecins libéraux prônent la "solidarité intergénérationnelle" pour améliorer l'accès aux soins

"Nous, syndicats médicaux représentatifs et organisations d'étudiants, d'internes et de jeunes médecins, sommes conscients des problèmes que rencontrent les patients et décidons de nous engager dans une solidarité intergénérationnelle pour répondre au mieux à la demande de soins." C'est en ces termes, quelques jours avant la première réunion du comité de pilotage du plan pour renforcer l'accès aux soins prévue ce 6 février, que jeunes et futurs médecins, épaulés par les professionnels déjà en exercice…

Un arrêté fixe neuf priorités nationales en matière de protocole de coopération

Un arrêté, daté du 30 janvier et publié au Journal official (JO) du 4 février, fixe les priorités nationales en matière de protocoles de coopération. Le Code de la santé publique explicite en effet que "les professionnels de santé peuvent soumettre à l'ARS des protocoles de coopération. Ces derniers précisent l'objet et la nature de la coopération, notamment les disciplines ou les pathologies, le lieu et le champ d'intervention des professionnels de santé concernés".

Neuf priorités sont ainsi dé…

La gestion des ressources humaines dans les GHT avance "à petits pas" face à l'épreuve du droit

Comparé aux achats ou aux systèmes d'information, l'aspect RH n'est que peu abordé dans les textes des GHT. Il en ressort pourtant complexifié. Or pour réussir cette territorialisation des soins, il ne peut être laissé de côté. Les DRH militent pour une politique des "petits pas", jouant les "accompagnateurs" voire les "préventeurs" du changement.

Un projet de décret élargissant les missions des conseils nationaux professionnels sème le trouble

Annoncé dans la loi de modernisation de notre système de santé à l'article 114, le projet de décret redéfinissant les missions, la composition et le fonctionnement des conseils nationaux professionnels (CNP) des professions de santé divise. Sa présentation le 29 janvier au Haut Conseil des professions paramédicales a enflammé tout particulièrement les organisations syndicales. Dans un communiqué commun daté du 1^er février, la CFDT, la CGT, FO, l'Unsa et Sud — organisations représentatives des salari…

L'absentéisme a diminué de 40% en quatre ans au sein des Ehpad du CH de Calais

En quatre ans, le taux d'absentéisme au sein des deux Ehpad du CH de Calais (Pas-de-Calais) a chuté de 40%. Une diminution que l'établissement décrit comme le résultat le plus visible de sa politique managériale. En 2017, 4 377 journées de remplacement ont été économisées par rapport à 2015, indique le CH dans un communiqué.

Une refonte des maquettes organisationnelles a par exemple été engagée en amont de la mise en œuvre du nouvel accord local sur le temps de travail, instauré début 2016. Une …

Janvier 2018

Les mouvements dans le secteur médico-social

À l'heure des bonnes résolutions de début d'année, le Gouvernement a dévoilé les noms des hauts fonctionnaires en charge du handicap et de l'inclusion dans les différents ministères. Par ailleurs, David Causse a rejoint le Groupe SOS en tant que directeur du développement et des partenariats.

L'ultimatum des syndicats au Gouvernement appelle à de nouvelles réponses... ou à une nouvelle grève

Près d'un tiers des professionnels mobilisés et toujours pas d'annonce complémentaire émanant du Gouvernement. Au lendemain du mouvement social, les syndicats ont lancé le compte à rebours avant le lancement d'une nouvelle grève. Au même moment, Agnès Buzyn admettait publiquement sur LCI le besoin de repenser le modèle de financement actuel.

Matignon veut "simplifier" le nombre d'instances représentatives dans la fonction publique

À l'issue ce 1^er février du premier comité interministériel de la transformation publique, le Premier ministre, Édouard Philippe, a tracé dans son discours plusieurs grandes lignes de réformes à venir et qui s'inscrivent dans le cadre du programme Action publique 2022, lancé mi-octobre (lire notre article). Celles-ci concernent avant tout le dialogue social : une phase de concertation s'ouvre avec les partenaires sociaux jusqu'à fin décembre sur quatre axes d'action. L'intention du Gouvernement …

Katia Julienne est proposée pour prendre la direction générale de la HAS

Le Pr Dominique Le Guludec a annoncé ce 1^er février par communiqué son intention de nommer Katia Julienne à la tête de la Haute Autorité de santé (HAS) en remplacement de Dominique Maigne, qui a fait valoir ses droits à la retraite et a pris la présidence du conseil d'administration de l'Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap). Chef de service et adjointe à la directrice générale de l'offre de soins (DGOS) depuis novembre 2015, et auparavant…

Éric Eygasier remplace Bertrand Delannoy à la direction générale France de DomusVi

Du changement au sein de l'exécutif de DomusVi. Le groupe d'Ehpad privé commercial a annoncé par communiqué le 1^er février l'arrivée d'Éric Eygasier au poste de directeur général France. Également nommé membre du Comité exécutif groupe, il remplacera à compter du 19 mars Bertrand Delannoy, nommé pour sa part conseiller du président, Aymar Hénin, après sept ans à la direction générale.

Titulaire d'un diplôme d'études approfondies (DEA) transferts thermiques et énergétiques de l'École centrale de Lyon…