Ressources humaines

PLFSS 2025

45 millions d'euros supplémentaires sont annoncés pour les soins critiques

La construction de l'objectif national de dépenses d'assurance maladie pour 2025 intègre la réforme des soins critiques selon l'une des annexes du nouveau projet de loi de financement de la sécurité sociale. Un "accompagnement spécifique à hauteur de 45 millions d'euros supplémentaires" est promis pour les activités de réanimation et de soins intensifs concernées par cette réforme. Ce financement additionnel vise notamment à tenir compte des nouveaux ratios de personnels prévus par la transformation…

Trois syndicats de spécialités infirmières pointent une proposition étudiante de réforme

Dans un communiqué ce 22 octobre, Snia, Snibo et SNPDE dénoncent la proposition de la Fnesi visant à mettre en place un tronc commun pour les formations de masters. Ils y opposent un refus catégorique et interrogent la légitimité de la fédération.

Les indicateurs d'écarts de rémunération hommes-femmes dans l'hospitalière sont publiés

La publication des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes de la fonction publique hospitalière est cadrée. Deux décrets sont parus ce 23 octobre.

Chaque année, à compter de 2025, les établissements de plus de cinquante agents de la fonction publique hospitalière devront publier leur index des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. (Burger/Phanie)

Le temps partiel pour convenances personnelles s'ouvre aux hospitalo-universitaires

Temps partiel pour convenances personnelles, assouplissement de la mobilité aux concours, recours à la visioconférence pour les examens… Un décret paru le 18 octobre fait évoluer plusieurs modalités concernant les hospitalo-universitaires.

Quentin Delacour devient directeur départemental de l'ARS Occitanie dans le Lot

L'ARS Occitanie annonce la prise de fonctions récente de Quentin Delacour à la direction départementale du Lot, via un communiqué diffusé le 18 octobre. Il prend le relais de Maguelone Le Roy, son adjointe, qui a assuré l'intérim à ce poste depuis le départ de Julie Senger pour la direction de l'offre de soins et de l'autonomie, au siège de l'agence.

Docteur en chimie, Quentin Delacour a travaillé plusieurs années dans la recherche biomédicale, en particulier à l'Institut Gustave-Roussy à Villejuif…

Le métier de psychomotricien s'est imposé au fil des plans de santé publique

À l'image des plans Autisme et Alzheimer, la feuille de route en santé mentale permettra-t-elle à la profession de psychomotricien de franchir une nouvelle étape ? Gérard Hermant revient pour Hospimedia sur les grands dossiers et la lente construction d'un métier. Il évoque ainsi la réingénierie de la formation et l'évolution attendue du statut.

Les séances de psychomotricité s'inscrivent dans le parcours de santé, de l'enfance au grand âge. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Un décret fait évoluer la juridiction disciplinaire des hospitalo-universitaires

Regrouper l'ensemble des dispositions applicables à la juridiction disciplinaire des personnels enseignants et hospitaliers "pour améliorer leur lisibilité". Telle est l'ambition d'un décret paru le 18 octobre au Journal officiel.

L'Ordre national des infirmiers demande la reconnaissance des soignants

À la suite du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2025, l'Ordre national des infirmiers fait part de ses propositions pour permettre l'évolution de la profession infirmière. Autonomie, reconnaissance, formation ou accompagnement, autant de mesures qui permettraient d'améliorer l'accès aux soins et les conditions d'exercice.

Le Conseil national de l'ordre des infirmiers souhaite une évolution des modalités d'exercice de la profession et attend des précisions quant à la loi "infirmier-infirmière". (Amélie Benoist/image point FR/BSIP)

Les directeurs hospitaliers ont besoin d'un meilleur accompagnement dans leurs mobilités

Déménagement, travail du conjoint, scolarisation des enfants ou encore accompagnement de parents âgés, la mobilité représente un changement qui impacte non seulement la vie professionnelle des directeurs de santé mais également leur vie personnelle. Afin d'améliorer leurs conditions de départ, ils font part du besoin d'être mieux accompagnés.

Si la mobilité professionnelle permet de se diversifier et de renforcer ses compétences dans plusieurs domaines, 35% des cadres de direction déclarent qu'elle est parfois difficile à vivre. (Tetra/BSIP)

La Fondation des hôpitaux et la Fondation MNH lancent le prix Santé des soignants

Tout soignant d'établissement sanitaire ou médico-social, qu'il exerce un métier médical, paramédical, social, administratif, technique ou logistique, et qu'il ait œuvré seul ou au sein d'un projet pour une meilleure santé de ses collègues, peut être lauréat du prix Santé des soignants. La Fondation des hôpitaux et la Fondation MNH* ont lancé l'appel à participation ce 16 octobre. L'idée est de récompenser les initiatives exemplaires de ceux qui améliorent la santé physique et mentale de leurs pairs…