Ressources humaines

Deux visions s'opposent sur le diplôme pour exercer en pharmacie hospitalière

Face à une tendance, poussée par la FHP, d'allègement de la contrainte de disposer d'un diplôme d'études spécialisées pour exercer dans une pharmacie, les syndicats de la profession proposent d'autres solutions. Ils évoquent la possibilité de renforcer les organisations territoriales et l'accès à un deuxième diplôme.

Les organisations syndicales de pharmaciens hospitaliers proposent d'ouvrir la possibilité d'accès à un second diplôme d'études spécialisées. (Edwige/BSIP)

Une note de cadrage accompagne la semaine de quatre jours dans la fonction publique

Certains établissements publics de santé et médico-sociaux se sont déjà laissés tenter par le travail en quatre jours pour stimuler les recrutements puis fidéliser leurs équipes. Les directions désireuses de leur emboîter le pas peuvent s'aider d'une note de cadrage accompagnant l'expérimentation dans l'ensemble de la fonction publique.

Dans le versant hospitalier comme dans l'ensemble de la fonction publique, l'expérimentation de la semaine de quatre jours peut être l'occasion de tester d'autres souplesses organisationnelles comme le travail en quatre jours et demi ou l'alternance de semaines en quatre et cinq jours. (SPL/BSIP)

La commission médicale du CH de Château-Thierry souhaite un retour à l'apaisement

L'ancien président de la CME du CH de Château-Thierry dénonce les attaques dont il est la cible depuis quelques mois. Ces "fausses allégations" ternissent non seulement sa réputation mais aussi celle de l'hôpital qui présente une activité positive.

Un décret précise le périmètre de la certification périodique

Un projet de texte consulté par Hospimedia au printemps 2023 et paru au JO ce 24 mars détaille le périmètre de la certification périodique des professionnels de santé. Il précise les conditions d'exonération et les modalités de réalisation.

Les arbitrages statutaires pour les directeurs d'hôpital sont salués avec prudence

Pour les syndicats de directeurs d'hôpital, la promesse ministérielle d'une structuration statutaire "similaire" avec les administrateurs de l'État est un soulagement. La vigilance reste toutefois de mise, les contours manquant encore de précisions.

Le SMPS lance une enquête sur les conditions d'exercice des directeurs médico-sociaux

Le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) annonce par communiqué lancer une enquête nationale sur les conditions d’exercice des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) face aux violences et menaces. L'objectif est de "quantifier et objectiver l'ampleur de ces phénomènes pour travailler à des solutions concrètes pour y remédier". Elle est ouverte ce 21 mars jusqu'à fin mai. D'ores et déjà, le syndicat prévient "en fonction des résultats, [cette consultation…

Un comité de suivi sur la santé des soignants sera en place dans les prochaines semaines

Lors d'un séminaire organisé par la Drees et la Fondation MNH ce 19 mars, Frédéric Valletoux a annoncé le lancement imminent d'un comité de suivi sur la santé des soignants. Il devra établir une feuille de route sur la base du rapport dédié. En parallèle, les différents projets de recherche sur la thématique prennent forme.

Les travaux sur la feuille de route sur la santé des soignants devraient reprendre "dans les toutes prochaines semaines". (Chassenet/BSIP)

Un "corps unique" aux médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers est sur la table

Par analogie avec leurs homologues du Service de santé des armées, les 3 724 médecins et 564 pharmaciens opérant auprès des pompiers gagneraient à constituer un "corps unique des praticiens de sapeurs-pompiers". C'est l'objectif du député Jean-Carles Grelier (Renaissance, Sarthe) à travers une proposition de loi déposée mi-février. La création de ce "statut particulier" permettrait de "rendre plus attractif l'exercice de cette médecine par une activité diversifiée et polyvalente et d'en sécuriser…

Le renforcement de l'existant est un préalable aux métiers émergents en Ehpad

Les Ehpad voient arriver de nouveaux professionnels. Reste à graver dans le marbre ces évolutions et sur ce point rien n'est gagné. Les infirmiers de coordination attendent leur référentiel métier depuis plusieurs années. Un espoir se profile.

La douzième édition du prix de l'innovation RH est lancée

Pour la douzième année, la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH)* proposent de récompenser des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux ayant mis en œuvre des actions innovantes dans le domaine des ressources humaines (RH). Cela concerne aussi bien les médecins que le personnel non médical. La candidature peut être présentée par plusieurs établissements…