Ressources humaines

Une certaine "euphorie" gagne les Ehpad sur les plannings en 12 heures

Les plannings en 12 heures séduisent de plus en plus les équipes en Ehpad. Gain de temps, attractivité renforcée, meilleure cohésion… Malgré quelques réserves sur la santé au travail, les retours d’expérience font état d'un réel mieux-être et d'une organisation plus fluide. Résidents et familles louent également cette organisation horaire.

"Les 12 heures donnent un sens au travail." C'est l'un des éléments clé qui revient dans la bouche des soignants concernés par de tels plannings, avec en retour un effet bénéfique radical sur l'attractivité et la fidélisation. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Une websérie vise l'attractivité en donnant la parole aux soignants d'Auvergne-Rhône-Alpes

Attirer, former et fidéliser les professionnels du soin et de l'accompagnement. Telle est l'ambition de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes. Dans un communiqué ce 17 novembre, et face aux besoins en recrutement dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux, elle indique poursuivre son action via le déploiement d'une nouvelle campagne de communication composée de six vidéos.

Dans le cadre du plan régional d'attractivité 2023-2028, l'ARS conduit en effet une démarche "globale et partenariale", en s'appuyant…

La fin de chaque mission de service civique solidarité séniors doit être anticipée

Les bienfaits du service civique solidarité séniors sont argumentés dans le rapport d'évaluation 2024-2025. Des entretiens font ressortir la nécessité d'anticiper la fin des missions pour ne pas créer de manque auprès des jeunes et séniors.

Six mois après une mission de service civique solidarité séniors, un jeune sur cinq a participé à des activités bénévoles. Parmi eux, plus de la moitié sont devenus bénévoles dans la structure qui les a accueillis pendant leur service. (SPL/BSIP)

Alliance hôpital demande des garanties quant à l'indemnité de compensation des astreintes

Pour pallier "l'injustice" créée par la réforme du dispositif d'astreinte des HU et après une réunion ce 12 novembre à la DGOS, une indemnité de compensation se dessine. Alliance hôpital demande un chiffrage et l'entrée en vigueur de toute urgence.

15 octobre - 15 novembre

Les mouvements du monde de la santé et du social

Les cabinets ministériels s'étoffent. Lise Alter dirige celui de Stéphanie Rist au sein duquel est nommée une dizaine de membres. Vincent Vuiblet devient ambassadeur national de l'IA et Véronique Gilleron préside le Haut conseil de la santé publique.

PLFSS 2026

Les règles du dialogue conventionnel sont rebattues par un amendement contesté

Adopté par les députés, un amendement évince les syndicats de professionnels des futures discussions conventionnelles sur le réseau France Santé. Ils montent au créneau pour défendre le dialogue conventionnel.

Les directeurs d'hôpital haussent le ton pour briser le récit d'un excès d'administratifs

À nouveau accusés par certains politiques d'entretenir une bureaucratie inutile, les directeurs d’hôpital ne cachent plus leur ras-le-bol de ces raccourcis médiatiques. Les chiffres sont faux et les fonctions de soutien non soignantes essentielles. Alléger le poids de l'administratif déjà réduit à portion congrue fragiliserait plus encore le soin.

À la faveur du PLFSS, le discours politique d'un soi-disant trop-plein d'administratifs à l'hôpital a tôt fait de refaire surface, bien qu'ils ne représentent que 11% des effectifs. C'en est trop pour les directeurs, obligés encore une fois de démentir ces inepties médiatiques. (Burger/Phanie)

La justice annule la dérogation portant sur la gérance d'une pharmacie à usage intérieur

Le tribunal administratif de Dijon annule la dérogation octroyée par le directeur général de l'ARS Bourgogne-Franche-Comté. Il avait permis le recrutement d'un pharmacien d'officine pour assurer la gérance de la pharmacie d'une clinique de réadaptation. Cette décision s'inscrit en cohérence avec la décision rendue par le Conseil d'État.

La décision du tribunal administratif de Dijon réitère l'impossibilité pour un directeur général d'ARS de déroger aux conditions d'exercice dans une pharmacie à usage intérieur. (Chassenet/BSIP)

L'Association hospitalière Sainte-Marie confie le Puy-de-Dôme et l'Allier à Philippe Blua

L'Association hospitalière Sainte-Marie (AHSM) a nommé Philippe Blua directeur du territoire Sainte-Marie-Puy-de-Dôme-Allier. Précédemment directeur général de l'Hôpital européen de Marseille (Bouches-du-Rhône), il a pris ses fonctions le 12 novembre et succède à Alexis Jamet, qui était en poste depuis août 2023 et a été nommé directeur général adjoint de l'AHSM le 1^er septembre dernier.

Philippe Blua a commencé sa carrière en tant que directeur adjoint de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris …

PLFSS 2026

Les députés suppriment toute notion de "surcoût significatif" pour plafonner l'intérim

Si les débats à l'Assemblée nationale autour du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 n'ont pu aboutir le 12 novembre faute de temps à un vote sur l'intégralité du texte, les députés ont en tout cas adopté trois jours plus tôt un amendement remaniant quelque peu l'intérim médical et paramédical. Porté par Sandrine Runel (Socialiste et apparentés, Rhône), il insère un article additionnel supprimant la condition d'un "surcoût significatif" entre ce type d'emploi int…