L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier est un organisme paritaire collecteur agréé de la fonction publique hospitalière. Elle collecte et gère les fonds destinés au financement :
- des plans de formation
- des bilans de compétences et VAE
- des congés de formation
professionnelle
- des formations des travailleurs
handicapés
- et du Développement Professionnel
Continu.
En parallèle, l'ANFH accompagne,
conseille et informe ses adhérents au sujet des formations.
En lien avec la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL), l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a décidé d'élargir le terrain de jeu du café clash coopératif conçu et…
Dans la fonction publique hospitalière, la dynamique positive de la formation continue se confirme en 2024 au vu du bilan établi le 26 mai par l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Le taux d'accès pour…
Dans la suite du plan Ma Santé 2022 puis du rapport du Pr Olivier Claris sur la gouvernance hospitalière, la DGOS a engagé début 2023 des travaux visant à construire un "parcours manageur", c'est-à-dire un programme de formation qui s'adresse à tout…
Réuni le 11 décembre, le conseil d'administration de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a élu son nouveau président pour l'année 2025. Secrétaire fédéral adjoint de FO Santé et par ailleurs président…
La problématique de l'apprentissage est sensible et souvent liée aux campagnes de renforcement de l'attractivité dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Les nouvelles dispositions gouvernementales relatives au seuil d'exonération de…
Durant la période 2020-2023, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) avait mis l'accent sur la suppression de la frontière existante entre l'offre de formation de la fonction publique hospitalière (FPH)…
Le 3 octobre à l'occasion de son assemblée générale, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a dévoilé le dix-septième palmarès de son prix, récompensant la créativité des établissements pour proposer à…
Hospimedia : "Parlez-nous de l'historique de la création de ce métier et de la formation.Bérénice Staedel : C'est à l'origine une réalisation du Centre collaborateur de l'organisation mondiale de la santé (CCOMS) pour la recherche et la formation en…
Tel qu'elle est conçue actuellement, la validation des acquis de l'expérience (VAE) semble de prime abord parfaitement adaptée à la fonction publique hospitalière. Pourtant, ce dispositif y reste "marginalement utilisé". C'est en tout cas le constat…
Positionné en proximité directe de l'institut de formation d'aides-soignants (Ifas) du CH d'Antibes (Alpes-Maritimes), le centre de formation par la simulation de l'établissement hospitalier a été inauguré le 16 mai. La concrétisation de ce projet…
