L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier est un organisme paritaire collecteur agréé de la fonction publique hospitalière. Elle collecte et gère les fonds destinés au financement :
- des plans de formation
- des bilans de compétences et VAE
- des congés de formation
professionnelle
- des formations des travailleurs
handicapés
- et du Développement Professionnel
Continu.
En parallèle, l'ANFH accompagne,
conseille et informe ses adhérents au sujet des formations.
Président de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et directeur du CH de Beauvais (Oise), Éric Guyader vient d'être nommé par décret au Journal officiel à la tête du CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe.…
Afin de poursuivre les revalorisations salariales des métiers de l'accompagnement social et du médico-social, plusieurs décrets ont été publiés. Ces textes ont été pris en application des mesures de la loi de financement de la sécurité sociale pour…
Pôle emploi, la Fédération hospitalière de France (FHF) et l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) ont signé une convention de partenariat en Bourgogne-Franche-Comté. Ils proposent "un dispositif de…
Hospimedia : "Quel bilan dressez-vous du travail de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) l'an dernier ?Éric Guyader : Malgré les vagues successives de Covid-19, nous constatons un vrai retour de la…
L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a dévoilé le 23 juin les lauréats de ses prix 2022, une opération qui célébre cette année sa quinzième édition. Cinq établissements publics sanitaires et…
L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) de Normandie organise une journée de réflexion sur la place des familles et des aidants dans les établissements de la fonction publique hospitalière (FPH) le 23…
Le serious game, ou jeu sérieux, n'est plus une nouveauté dans le monde des formations en santé, mais il se décline toujours davantage pour s'adapter aux différents usages. Simulation 3D, e-learning, réalité virtuelle, applications mobiles ou même…
Engagé depuis des années dans une démarche active de développement durable, le CH La Palmosa de Menton (Alpes-Maritimes) a obtenu le label très haute qualité sanitaire, sociale et environnementale (THQSE) au niveau or. La direction souligne que le…
Quelle est la réalité des faisant fonction dans la fonction publique hospitalière ? Dans leur récent rapport consacré à la formation continue dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, l'Inspection générale des affaires…
Rendu obligatoire par l'article 92 de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le dispositif de référent handicap au sein des établissements de santé revêt des réalités différentes. "Notre ambition commune avec la Fédération…
