Depuis mars 2012, 12 158 hospitaliers ont bénéficié du dispositif de résorption de l'emploi précaire mis en œuvre par la loi dite Sauvadet, qui visait à faciliter l'accès au statut de fonctionnaire des contractuels et à améliorer leurs conditions…
La publication de l'analyse des résultats du quatrième trimestre 2017 concernant l'emploi associatif salarié dans le secteur sanitaire et social confirme une légère tendance au repli avec globalement une baisse de -0,2% par rapport aux effectifs de…
Le CH public et la Polyclinique du Cotentin (Manche), réunis au sein du groupement de coopération sanitaire (GCS) Partenaires santé du Cotentin, lancent une campagne de recrutement de médecins sur les réseaux sociaux, Med'in Cherbourg. Celle-ci est…
En poste depuis la mi-avril 2013, Laurent Chambaud a été reconduit pour un deuxième mandat de cinq ans comme directeur de l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Le conseil d'administration de l'école a émis un avis favorable en ce sens…
Information mise à jour : La Fesp, fédération représentative de la branche des services à la personne, a tenu à apporter son analyse sur le bilan de l'Edec autonomie. Ses propos ont été intégrés à l'article. "Une démarche ambitieuse" dans un secteur…
"L'hôpital est malade du harcèlement ! Il ne fait plus rêver, on peut même dire qu'il rend insomniaque..." Et cette "tragédie", une nouvelle fois rappelée ce 16 février à Paris par le Pr Philippe Halimi, président de l'association Jean-Louis…
Le choix originel fait sous le précédent quinquennat de ne pas doter les groupements hospitaliers de territoire (GHT) de la personnalité morale pose avec plus d'acuité encore aujourd'hui la question du portage juridique des mises à dispositions, des…
La direction du CHU de Dijon (Côte-d'Or) entend poursuivre le déploiement du lean management dans l'établissement en 2018. Lors de son discours de vœux pour l'année 2017, la directrice générale (DG) Élisabeth Beau avait lancé cette démarche. Lors de…
Par le biais d'une note d'information mise en ligne ce 15 janvier, le ministère des Solidarités et de la Santé présente les modalités d'élargissement du champ des bénéficiaires du dispositif intitulé "parcours d'accès aux carrières de la fonction…
À compter de ce 1er janvier, ce sont vingt directeurs des ressources humaines (DRH) ou directeurs des affaires médicales (Dam) qui vont être accompagnés au titre du nouveau "dispositif junior-sénior" proposé par l'Association pour le développement…
