Fiches pratiques

Initialement destinée aux seules entreprises, la prime exceptionnelle du pouvoir d'achat a été élargie en 2020 au secteur associatif. Qui est réellement intégré dans le périmètre ? Quelles modalités de mise en œuvre ? Pour quelles conditions ?

Dans les maisons d'accueil spécialisées, sont prises en charge des personnes handicapées adultes lourdement dépendantes nécessitant un suivi médical particulier. Comment articuler les interventions médicales avec les activités de la Mas ?

La réglementation sur les remplacements dans les pharmacies en établissement évolue avec la formation des étudiants et la coopération facilitée entre structures. Une évolution qui entérine de nouvelles règles sur les remplacements.

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) a mis au point un guide pour aider les responsables des ressources humaines à mesurer le coût financier et humain des absences, accidents du travail et autres arrêts maladie.

Conseil supérieur des personnels médicaux, commission statutaire nationale et conseil de discipline seront renouvelés dans quelques jours. Les élections professionnelles des personnels médicaux se tiennent du 25 juin au 2 juillet.

Si le temps partiel thérapeutique n'influe en rien sur le montant du traitement des hospitaliers, il en est tout autre pour la prime de service. Elle doit être proratisée selon le temps de présence effectif, prévient la DGOS. En revanche, l'indemnité de sujétion, la prime de sujétion aide-soignant et la prime de technicité ne peuvent être amputées.

Depuis la rentrée universitaire 2018, les établissements sanitaires et médico-sociaux peuvent bénéficier d'actions de prévention santé réalisées par les étudiants en santé dans le cadre de leur service sanitaire. Ce dernier peut être une opportunité de mener des actions sur des questions de santé que le personnel n'a pas l'occasion d'aborder.

Socio-esthéticiens et socio-esthéticiennes se retrouvent de plus en plus dans les établissements médico-sociaux et non plus seulement en milieu médical ou dans les centres de lutte contre le cancer. Ils proposent ainsi leurs services en Ehpad, foyers de vie, établissements de service et d'aide par le travail, maisons d'accueil spécialisées...

Le stage est un élément essentiel de la formation initiale des futurs professionnels du secteur médico-social. L'intégration d'un stagiaire nécessite une attention particulière liée aux spécificités des établissements médico-sociaux. Un certain nombre de règles relatives au droit du travail s'appliquent par ailleurs.

Pour répondre à leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés, les entreprises peuvent demander un accompagnement apportant conseils et financements. À travers des guides, interfaces web et conseillers, des structures proposent plusieurs services aux employeurs pour intégrer les personnes handicapées dans l'emploi et les y maintenir.