Lydie Watremetz

Journaliste

Fil médico-social - en charge des sujets : RH-formation, gouvernance, qualité, gestion des risques, bientraitance-maltraitance, vaccination

Occitanie, Centre-Val de Loire

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Les derniers articles rédigés par la journaliste

Sud attend de l'Unifed une refonte du dispositif de détachement des salariés aux syndicats

Si la représentativité de Sud au sein de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale n'est plus discutée, quelques points restent en suspens. La question des postes de salariés détachés accordés aux organisations syndicales représentatives pourrait être une bombe à retardement.

L'opinion publique ne revendique le statut de senior qu'à partir de 60 ans

Alors que la loi d'adaptation de la société au vieillissement est en attente d'être débattue au Parlement, les premiers résultats du baromètre BVA santé sur le vieillissement réalisé pour Orange Healthcare et la mutuelle MNH en partenariat avec le Figaro santé et la chaire santé de Sciences Po proposent un éclairage supplémentaire. Le grand public et des leaders d'opinion* interrogés donnent ainsi leur vision de la future loi. Ils considèrent majoritairement (68% des leaders d'opinion) que l'accompagnemen…

Une directrice d'Ehpad et son employeur règlent leurs comptes au tribunal administratif de Nantes

Le tribunal administratif (TA) de Nantes - auprès duquel la directrice de l'Ehpad Le Val d'Èvre à Trémentine (Maine-et-Loire) a déposé au total six recours contre son employeur la Communauté d'agglomération du Choletais (CAC) concernant diverses sanctions - vient de rendre une ordonnance et une décision. Pour autant, la bataille juridique entamée il y a plus de quatre ans entre les deux parties n'est pas terminée.

Le tribunal administratif de Nantes a ainsi rejeté par ordonnance du 17 juin dernier…

Enquête

L'infirmier référent d'Ehpad pourrait rester le grand oublié des pratiques avancées paramédicales

L'absence de cadre réglementaire est-il un frein au développement des infirmiers référents et coordonnateurs en Ehpad ? La situation perdure depuis plusieurs années et rien ne préfigure de changement dans un avenir proche. Dans ce contexte de vide juridique, le Syndicat national professionnel infirmier (SNPI) vient de publier une fiche de poste.

En Limousin, 45 "allocations fidélité santé" sont proposées à des étudiants paramédicaux

Participer au financement des études de certains infirmiers et masseurs-kinésithérapeutes : c'est ce que proposent le conseil régional et l'ARS Limousin avec le dispositif "allocation fidélité santé", mis en place en partenariat avec des établissements sanitaires et médico-sociaux. Pour 2014, le dispositif concerne 40 étudiants de 2^e et 3^e année inscrits dans un Institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) du Limousin, de Périgueux (Aquitaine) et de trois communes d'Auvergne (Aurillac, Montlu…

L'ARS Île-de-France répond aux URPS franciliennes sur sa politique de programmes d'ETP en ville

Dans un courrier daté du 18 juin, Claude Évin, directeur général de l'ARS Île-de-France répond aux huit Unions régionales des professions de santé (URPS)* qui dénonçaient le rejet par l'agence de leur projet de programmes d'éducation thérapeutique (ETP) des patients en ville (lire ci-contre). Elles interpellaient notamment l'ARS sur les motivations de son département de santé publique d'ouvrir ces pratiques au plus grand nombre. Leurs inquiétudes étaient nourries par le fait que "depuis deux ans…

AD-PA, Fehap, Fnadepa, SNGC et Synerpa dénoncent un plafonnement salarial des Ehpad franciliens

Dans un courrier adressé à Claude Évin, directeur général de l'ARS Île-de-France et daté du 3 juin dernier, l'AD-PA, la Fehap, la Fnadepa, le SNGC et le Synerpa dénoncent l'application de salaires plafond à certaines catégories de personnels des Ehpad franciliens. Les délégations territoriales, en décidant de déterminer des règles de plafonnement salarial sur ce territoire, créent "une contrainte salariale inéquitable dont les répercussions peuvent être majeures pour le fonctionnement des structures…

Fiche pratique

Comment analyser un accident du travail en Ehpad ?

L'analyse des accidents du travail en Ehpad se présente comme un moyen d'évaluer dans les établissements les risques psychosociaux. À l'instar d'autres accidents ou incidents comme les risques infectieux, une fiche de renseignement peut être mise en place.

Philippe Launay est réélu à la présidence du Syneas

Réuni en assemblée générale le 12 juin dernier, le Syndicat des employeurs de l'action sociale et médico-sociale (Syneas) a conforté son conseil d'administration. Philippe Launay (73 ans) a ainsi été réélu à la présidence du syndicat avec une très large majorité des voix (93,08%), signale le Syneas.

Ingénieur de formation, il a créé un groupe d’ingénierie et de services (ITI) pour l’aménagement durable des territoires, la gestion du patrimoine et de l’environnement, qu’il a dirigé jusqu’à sa retraite…

Les patients plébiscitent le regroupement des professionnels de santé

Quel que soit leur âge ou leur lieu de résidence, les 1 000 patients interrogés dans le cadre d'une enquête menée par l'Union régionale de professionnels de santé (URPS) Médecins libéraux Languedoc-Roussillon soutiennent le regroupement des professionnels de santé. 91% déclarent être satisfaits "lorsque leur médecin travaille au sein d'une structure réunissant d'autres professionnels de santé, contre 89% lorsque le médecin exerce seul", rapporte l'URPS dans son dossier de presse. Et "9 patients …

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