Ressources humaines

2014 sera l'année de la transition à l'Union nationale des médecins spécialistes confédérés (Umespe). Son président, le Dr Jean-François Rey, en poste depuis douze ans, s'apprête en effet à passer la main. Le 15 mars prochain aura lieu l'élection du nouveau bureau et du nouveau président de l'Umespe. Pour l'heure, aucun candidat ne s'est déclaré, aux dires du dirigeant, qui a invité la presse ce 8 janvier pour évoquer le prochain scrutin, son bilan et les principales attentes du syndicat.

L'Umespe…

Au Journal officiel (JO) ce 7 janvier est notamment annoncé la cessation de fonctions d'Olivier Obrecht, depuis mars 2013 conseiller chargé de l'organisation et l'animation de la politique de santé publique et de la sécurité sanitaire au cabinet de la ministre des Affaires sociales et de la Santé. Il est également entériné le départ de Philippe Ranquet de son poste de directeur adjoint en charge de la famille au cabinet de Marisol Touraine. Ce dernier part prendre la direction des affaires juridiques…

Récemment, les syndicats de directeurs s'alarmaient de la recrudescence des cas de burn-out dans les directions (lire ci-contre). Cette fois, c'est au tour du Syndicat des radiologues hospitaliers (SRH) de s'inquiéter de l'augmentation des signalements de harcèlement moral (de la part d'un supérieur hiérarchique, médecin ou directeur) et de burn-out parmi les praticiens hospitaliers. Le SRH a en fait adressé un courrier au Centre national de gestion (CNG) à la fin du mois d'octobre dernier à ce …

Poursuivi suite à une plainte déposée par un agent pour harcèlement moral, l'ancien directeur du CH de Fourmies (Nord), Philippe Deboosère, vient d'être relaxé par la Cour d'appel de Douai. Une décision qui satisfait l'actuel directeur adjoint du CH de Valenciennes.

En mai 2012 (lire ci-contre), le tribunal d'Avesnes-sur-Helpe reconnaît le directeur coupable des faits reprochés et le condamne à une amende de 8 000 euros. Il devra aussi verser 3 000 euros, au titre du préjudice moral, à la victime…

Vœux de SUDF pour que 2014 soit l'année de l'ajustement des effectifs d'urgentistes, publication d'un document sur les sites pollués au plomb, réactions de la FHF au sujet du rétablissement du service public hospitalier... La rédaction vous livre, en bref, quelques informations, réactions, innovations en lien avec le monde sanitaire.

[Ressources humaines] Passé son combat 2013 de la gestion de l'aval des urgences (lire-ci-contre), Samu-Urgences de France (SUDF) veut que 2014 soit "l'année de l'ajustement…

À l'occasion du passage le 2 janvier dernier du cyclone Bejisa*, le Samu de la Réunion a explosé ses statistiques et enregistré quelque 5 000 appels en 24 heures. La veille, le Jour de l'an, il avait déjà doublé sa moyenne quotidienne passant de 800/900 appels par jour à 1 500/1 600, précise le Pr Xavier Combes, à la tête du Samu 974. Passée l'alerte rouge, s'en est suivie une activité "extrêmement lourde" les 3 et 4 janvier dans les quatre services d'urgences de l'île : Saint-Denis, Saint-Pierre…

L'accord sur le temps partiel dans la Branche des associations sanitaires et sociales (Bass*) se retrouve aujourd'hui dans une impasse. Signé le 22 novembre par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC (lire ci-contre), cet accord a été rejeté par FO, la CGT et Sud Santé-sociaux qui ont fait usage de leur droit d'opposition. Ensemble, selon Sud, ils affichent près de 56% des voix et sans Sud, 46%, ce qui ne leur permet pas de s'y opposer. Avec plus de 35% des voix de la Bass, la CFDT qui a approuvé l'accord…