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Reportage
La maison Star, un cocon qui redonne confiance aux jeunes à double vulnérabilité
Le Parcours de soins des personnes âgées en perte d'autonomie (PAERPA), qui devrait être expérimenté dès cette année dans huit régions (lire notre sujet du 29/05/2013) fait l'objet d'un des deux programmes nationaux de Développement professionnel continu (DPC) pour les établissements publics, tel que l'a édicté la circulaire du 19 juillet dernier de la DGOS sur le développement des compétences des personnels hospitaliers (lire notre sujet du 29/07/2013).
La fiche pratique qui décrit les grandes …
Par le biais d'une circulaire mise en ligne le 26 juillet, la DGOS dévoile les axes prioritaires retenus en 2014 pour le développement des compétences des agents de la Fonction publique hospitalière (FPH). Sont ainsi proposés huit actions prioritaires en matière de formation et neuf en programmes de Développement professionnel continu (DPC), auxquelles s'adjoignent deux actions de formation nationales et deux programmes nationaux de DPC. Le tout se veut en cohérence avec les orientations nationales…