Ressources humaines

Un nouveau directeur départemental a été nommé à la cohésion sociale du Val-d'Oise, l'association France Alzheimer lance une campagne de sensibilisation... la rédaction vous livre, en bref, quelques informations, réactions, innovations en lien avec le monde médicosocial.

[Ressources humaines] Jean-Marc Moulinet a été nommé par arrêté en date du 11 juillet, directeur départemental de la Cohésion sociale du Val-d'Oise. Cet ingénieur divisionnaire des travaux publics de l'État prendra ses fonctions …

Le département de la Dordogne n'échappe pas à la désertification médicale. Il existe en effet des déséquilibres importants de répartition des médecins. Leur densité baisse, les départs en retraite gagnent du terrain et les nouvelles installations sont peu nombreuses. Certains spécialités (psychiatrie, pédiatrie, masso-kinésithérapie...) sont d'ailleurs sinistrées. Afin de favoriser l'installation des professionnels de santé et paramédicaux en Dordogne, une Commission départementale de la démographie…

Outre un arrêté fixant à 370 le nombre d'internes en médecine, pharmacie et odontologie pouvant bénéficier d'une année recherche répartis par interrégion au titre de l'année universitaire 2013-2014, figure au Journal officiel (JO) du 21 juillet un arrêté déterminant le taux de promotion dans certains corps de la Fonction publique hospitalière (FPH).

Arrêté du 12 juillet 2013 fixant le nombre d'internes en médecine, en pharmacie et en odontologie susceptibles de bénéficier d'une année-recherche pour…

L'édition du Journal officiel (JO) du 20 juillet comprend notamment un arrêté fixant la composition du jury et les modalités des concours internes et externes d'accès au corps des cadres de santé paramédicaux de la Fonction publique hospitalière (FPH). Un second texte vient fixer le nombre de places offertes au concours professionnel au grade de cadre supérieur de santé des Hôpitaux d'instruction des armées (HIA) pour l'année 2013, à savoir 3 postes en filière infirmière, 1 en médico-technique et…

Dans un courrier adressé le 15 juillet dernier aux représentants de l'intersyndicale CFDT-CGT-UNSA, Pascal Bernard, Directeur des ressources humaines (DRH) de l'ARS d'Île-de-France, rejette la demande d'expertise formulée treize jours plus tôt par le Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de l'agence par quatre voix pour et une abstention.

Dans sa délibération, le CHSCT réclame une évaluation des impacts sur la santé des dix mutualisations élaborées dans le cadre du programme…

La ville du Havre connaît un vieillissement de sa population. La proportion des personnes âgées de plus de 60 ans est passée de 17% à 21% en l'espace de 25 ans. Ces personnes, lorsqu'elles sont en situation de dépendance, nécessitent de disposer d'un hébergement couplé avec une prise en charge médicalisée. Pour répondre aux besoins des plus vulnérables, le DG de l'ARS Haute-Normandie, Amaury de Saint-Quentin, le président du département de la Seine-Maritime, Édouard Philippe, ainsi que le député…

L'État, la Fédération hospitalière de France (FHF), l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et l'ARS Pays de la Loire ainsi que la Région ont signé le 18 juillet un accord-cadre pour la création de 220 emplois d'avenir dans les établissements sanitaires et médicosociaux ligériens. Cette convention va permettre à des jeunes âgés de 16 à 25 ans peu ou pas diplômés d'accéder à des métiers d'aide au service hospitalier ou encore d'aide ouvrier polyvalent …

Au Journal officiel (JO) ce 19 juillet, un arrêté fixe à 11% en 2013 puis 10% en 2014 et 2015 le taux de promotion dans le corps d'Assistant principal de service social (APSS). Par ailleurs, trois associations se voient octroyer un agrément national de cinq ans pour représenter les usagers dans les instances hospitalières ou de santé publique : l'association française des syndromes de Marfan et apparentés, le centre national des associations de fibromyalgiques et l'association fédérative française…