Ressources humaines

Les femmes infirmières plus stressées professionnellement que les hommes

Pour la deuxième année consécutive, la Coordination nationale infirmière (CNI) a mené via Internet une enquête sur le stress au travail dont elle a présenté les résultats au salon infirmier qui se déroulait du 24 au 26 octobre dernier (lire aussi notre brève du 17/10/2012). Après avoir étudié 5 758 questionnaires*, Genevève Coulombier, médecin de santé au travail au CHU de Poitiers a relevé que les femmes interrogées étaient plus stressées professionnellement que les hommes. Par contre, les résultats…

Les débats se poursuivent sur la régulation des dépassements d'honoraires

La signature jeudi de l'avenant n°8 à la convention médicale n'est qu'une étape dans la régulation des dépassements d'honoraires. Tout n'est pas réglé pour autant même si trois des plus importants syndicats de médecins libéraux (soit la Confédération syndicale des médecins de France (CSMF), le Syndicat des médecins libéraux (SML) et MG France) ainsi que l'Union nationale des organismes complémentaires d'assurance maladie (UNOCAM) ont validé l'accord, ce n'est pas le cas de tous les invités à la …

Les manageurs hospitaliers dans l’arène

Décalée, risquée mais finalement très réussie, la table ronde intitulée de manière énigmatique "Tauromachie, rugby et management hospitalier", organisée lors du 6e congrès interrégional de la FHF à Toulouse, a offert un tableau d’autant plus fin qu’inattendu de l’art de bien manager un établissement.

Le CH de Fumay va instituer une astreinte médicale pour pallier les sorties du SMUR

Dans les Ardennes, la direction du CH de Fumay, commune avec celui de Charleville-Mézières, a annoncé ce 25 octobre en conseil de surveillance se donner quatre mois pour formaliser un dispositif d'astreinte médicale en nuit profonde, de minuit à 7h du matin, pour la prise en charge d'éventuels soins d'urgence, précise Jean-Christophe Phelep, directeur de l'établissement, à Hospimedia. S'il ne compte pas de Service d'accueil des urgences (SAU) – lequel est situé à Charleville-Mézières, distant de…

Dix propositions pour renforcer la lutte contre les discriminations dans la fonction publique

La commission des lois de l'Assemblée nationale a adopté le 25 octobre le rapport budgétaire* d’Alain Tourret, député du Parti radical de gauche (PRG) du Calvados, sur la lutte contre les discriminations dans la Fonction publique (FP), remis à Pierre Moscovici et Marylise Lebranchu, respectivement ministres de l'Économie et de la Fonction publique. Alain Tourret y intègre dix propositions très fortes pour renforcer cette lutte et modifier les comportements.

Parmi les plus audacieuses, on peut citer…

Les statuts hospitaliers obstacles à la coopération et aux nouveaux métiers

Avancer sur le décloisonnement des compétences entre professionnels de santé et apporter des réponses aux besoins des établissements en matière de nouveaux métiers demeurent des nécessités. Au dire des intervenants de l’atelier organisé sur le sujet lors du 6e congrès interrégional de la FHF, organisé à Toulouse les 25 et 26 octobre, le sujet avance malgré les obstacles persistants.

Le privé non lucratif paie mieux que le privé lucratif ou le public, selon l'Appel médical

Après avoir étudié 800 000 fiches de paie, l'Appel médical spécialiste du recrutement et du travail temporaire a présenté au salon infirmier son premier baromètre des salaires de la santé. Dans un contexte économique difficile les rémunérations ont toutefois augmenté de 0,8% au premier semestre 2012.

L’avenant sur les dépassements d’honoraires signé par trois syndicats de médecins et l'UNOCAM

Le suspense a pris fin jeudi 25 octobre à 19 h 00. Ce sont finalement trois syndicats de médecins libéraux ainsi que les complémentaires représentées par l’UNOCAM qui ont signé l’avenant n°8 à la convention médicale qui vise à réguler les dépassements d’honoraires.

En deuil, la régulation médicale réitère sa demande de reconnaissance du stress au travail

L'Union nationale des assistants de régulation médicale des Services d'aide médicale urgente (SAMU)-Centre 15 (UNARM, ex-SNARM) réitère dans un communiqué ce 23 octobre sa demande de reconnaissance du stress et de la souffrance au travail, auxquels la profession est confrontée quotidiennement. Elle formule sa requête alors qu'un ARM du SAMU de Paris vient de mettre fin à ses jours, annonce le syndicat.

Il n'y a à l'heure actuelle aucune certitude de l'impact professionnel sur ce drame, tempère-t-…

Deux dates de négociations fixées sur la CCNT 51 avant la date butoir du 1er décembre

La période de survie de la convention collective du 31 octobre 1951, dite CCNT 51, ne sera pas prolongée, la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés à but non lucratif (FEHAP) ayant refusé cette option lors de la première réunion de la commission mixte paritaire ce 24 octobre, rapportent les organisations syndicales* dans un communiqué commun. La fédération avait en effet accepté de poursuivre les négociations avec les syndicats sous l'égide d'un médiateur du minist…