Ressources humaines

Dans un jugement rendu en la forme des référés le 20 juin dernier, le Tribunal de grande instance (TGI) de Nantes déboute la direction générale du CHU de Nantes de sa demande d'annulation de la délibération du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) datée du 4 mars dernier, par laquelle ce dernier a mandaté le cabinet Syndex en qualité d'expert agréé pour auditer les conditions de travail du personnel de l'établissement hospitalier.

Arguant d'"un risque grave", le CHSCT…

Dans sa dernière étude (n°767, juin 2011), la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) décortique les affectations de près de 6 100 étudiants en médecine à l'issue des Épreuves classantes nationales (ECN) 2010. Cette année a notamment été marquée par deux changements, souligne Laurent Fauvet, auteur de cette publication : l'introduction de la filiarisation qui offre un choix de 30 spécialités contre 11 disciplines auparavant, et l'entrée en vigueur du dispositif…

S'excusant de son absence le 15 juin dernier au rendez-vous mené au ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé avec les quatre intersyndicales de Praticiens hospitaliers (PH, lire notre brève du 16/06/2011), Xavier Bertrand annonce dans un courrier adressé le 22 juin à leurs responsables que le décret sur les Commissions médicales d'établissement (CME) allait être remodelé, afin qu'il corresponde "davantage à la vie médicale en établissement". Le ministre indique au passage son "impatience…

Les députés ont adopté mardi en première lecture le projet de loi de financement de la sécurité sociale rectificative pour 2011, avec 320 voix contre 208 et 3 abstentions (lire aussi notre brève du 14/06/2011). Pendant la séance explicative des votes, chaque représentant des groupes politiques s'est donc positionné pour ou contre la création d'une prime aux salariés des entreprises employant habituellement plus de 50 personnes et dans laquelle les dividendes attribués aux actionnaires ont augment…

L'Association nationale des étudiants en médecine de France (ANEMF) et l'Intersyndicale nationale autonome représentative des internes de médecine générale (ISNAR-IMG) ont réuni dans un document commun leurs propositions pour contrecarrer les problèmes d'inégalité de répartition des médecins généralistes sur le territoire. Les mesures qu'elles ont retenues concernent notamment la formation, le dispositif de remplacement des médecins en place, l'installation et l'exercice professionnel.

Le problème…

Dans la suite de l'enquête CFDT Santé-sociaux sur les conditions de travail des soignants dans la fonction publique hospitalière (lire notre article du 04/05/2011), la section départementale du Rhône a présenté ses résultats au niveau local*.

Concernant les Hospices civils de Lyon (HCL), "la charge, le rythme, l’intensité de travail sont identifiés comme des facteurs de dégradation des conditions de travail dans des proportions supérieures à la moyenne nationale". Les répondants lyonnais expliquent…

Désireux d'"endiguer l'hémorragie de praticiens qui menace l’hôpital public et défendre (…) un statut unique temps plein-temps partiel", l'Union des praticiens hospitaliers à temps partiel (UPTP) vient de voir le jour. Ce syndicat, associé à Convergences-HP, qui réunit la Coordination médicale hospitalière (CMH) et le Syndicat national des médecins, chirurgiens, spécialistes, biologistes et pharmaciens des hôpitaux publics (SNAM-HP, lire notre brève du 16/09/2010), est présidé par le Dr Mikhaël …