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Analyse
L'outil ViaTrajectoire poursuit son déploiement et se tourne vers le "plein usage"
Dès le 1er mars prochain, les dernières règles répertoriées dans le guide méthodologique de production relatif à l'activité médicale des établissements de santé et à leur facturation en Médecine, chirurgie, obstétrique et odontologie (MCO) s''appliquent. La publication du document étant attendue dans une prochaine édition du Bulletin officiel spécial (BOS), l'Agence technique de l'information sur l'hospitalisation (ATIH) vient donc de mettre en ligne une version préparatoire de ce guide sur son …
Et si 51% des dirigeants étaient des dirigeantes, puisque 51% des français sont des femmes, se demande le syndicat national des établissements privés en médecine, chirurgie et obstétrique (FHP-MCO) en introduction des résultats d'un sondage qu'il a réalisé auprès de ses adhérents en février 2011. Côté réalité, les chiffres présentés par le syndicat* ont plutôt tendance à souligner les écarts qui existent entre les hommes et les femmes dans le secteur privé.
11,2% des présidents de conseil d'administration…
Dans un délibéré lu le 10 février dernier, la 4e chambre du Tribunal administratif (TA) de Rennes a décidé d'annuler la charte sur le temps partiel du 21 décembre 2009, par laquelle André Fritz, directeur général du CHU de Rennes, entendait réduire de 1 600 à 1 000 le nombre d'agents exerçant à 80%*. Ces derniers sont rémunérés à 85,7% d'un temps complet. Le tribunal suit en cela la requête formulée par le syndicat Force ouvrière (FO) de l'hôpital rennais.
Ce n'est pas tant cette volonté de limiter…
La Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) vient d'actualiser son simulateur de calcul de pension accessible sur son site Internet, afin de tenir compte des dispositions de la loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites. Comme l'explique la CNRACL dans sa présentation de ces évolutions, des zones spécifiques ont été créées et sont à compléter pour accompagner les agents de la fonction publique hospitalière, entre autres le personnel infirmier…
Un concours qui périclite et n'offrira bientôt plus de poste, un régime indemnitaire sclérosé, une formation inadaptée, les trois quarts des Attachés d'administration hospitalière (AAH) recrutés soit par cooptation en interne de l'établissement, hors concours avec des agents d'une moyenne d'âge de 50 ans ayant un cursus initial de niveau Bac, soit par contractualisation... Pour le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS), le corps des AAH est "en crise" et le décret statutaire du 19 décembre…